8月19日消息 在印度政府针对富士康的调查风波中，富士康董事长刘扬伟于8月17日在其位于钦奈的工厂参观期间发表了官方声明。

主要是为了回应近期围绕该公司的招聘政策所引发的争议，特别是关于拒绝已婚女性从事iPhone组装工作的传言。

刘扬伟明确表示，富士康的招聘政策坚持性别平等原则，女性员工在公司内部占据了重要比例。富士康指出新员工中有25%是已婚女性，目前，富士康在印度拥有约48000名员工，其中约70%为女性。

尽管面对指控，刘扬伟并未直接反驳有关其招聘行为的传言，但他的声明强调了公司对性别平等的承诺。

此外，富士康董事长刘扬伟在接受采访时表示，已在印度投资超过100亿美元，并计划在明年进一步加大投资力度。

刘扬伟表示，截至去年，富士康已在印度投资100亿美元，并计划在2025年继续增加投资。他强调："在访问了印度这么多邦之后，我感到印度正在崛起。富士康希望成为其中的一部分，我们将与印度共同成长。"