，8月14日消息，据外电报道，前谷歌首席执行官兼董事长埃里克·施密特 (Eric Schmidt) 表示，这家科技巨头在人工智能竞赛中落后于 OpenAI 和其他初创公司的原因是它支持远程工作和工作与生活的平衡。

施密特先生在斯坦福大学对学生发表演讲时被问及 OpenAI 和 Anthropic 等初创公司在人工智能方面目前领先于谷歌的原因。

「谷歌认为，工作与生活的平衡、早点回家和在家工作比获胜更重要。而初创公司之所以能成功，是因为人们拼命工作。」他说。

「我很抱歉这么直白。但事实是，如果你们都离开大学去创办公司，如果你们想与其他初创公司竞争，你们就不会让人们在家工作，每周只来一天。」施密特先生补充道。

这位前谷歌高管表示，历史上曾出现过一些占主导地位的科技公司错失行业下一波浪潮的情况。他还支持疯狂想法的重要性，以及像埃隆·马斯克这样坚持让员工在办公室工作的创始人。

在社交媒体上，用户们对施密特的观点表示反对。「哈哈哈，我刚才听到这个消息就生气了。他们的人工智能产生了各种各样的糟糕分子，这应该怪远程工作者，当然不是领导层。」一位用户写道。

「在家工作简直是地狱般的折磨。我认为只要你努力，你就可以同时拥有灵活性和卓越性！不能因为要求人们付出额外的努力而损害他们的家庭生活……谷歌会造成巨大的人才流失，办公室回报率不到 50%？如此短视，看不到山谷之外！」另一位网友说道。

第三位评论员评论道：「如果你的办公室所在地区房价几乎无法承受，而且房屋库存极少，存在住房危机，那么你就无法反对远程工作。」

值得注意的是，谷歌已明确表示希望员工重返办公室。据《商业内幕》报道，这家科技巨头目前正在研究一种混合模式，即员工大约三天在办公室，两天在他们工作效率最高的地点——无论是在办公室还是在家。

与此同时，施密特先生并不是唯一一位认为远程办公损害了业务的高管。摩根大通首席执行官杰米·戴蒙一直直言不讳地提倡员工重返办公室。

他说：这种方法对学徒制中年龄较小的孩子不起作用，对创造力和自发性不起作用，对管理团队也不起作用。