8月14日，爱尔兰劳工监管机构裁定，埃隆·马斯克在2022年收购推特后向员工发送的邮件要求他们同意新合同且在24小时内完成是违法的。该机构认为，这封邮件没有给员工足够时间考虑，并且员工不点击“同意”也不会构成法律上的辞职行为。

同时，法院也认为这封邮件旨在迫使员工要么不看条款就同意新的雇佣条件，要么在推特大规模裁员期间自愿离职。该邮件名为“三岔路口（A Fork in the Road）”，敦促员工：“如果您确定想成为新推特的一员，请点击下面的链接。任何在美国东部时间明天（周四）下午5点之前未完成操作的人将获得三个月的遣散费。”

对此，WRC裁决官迈克尔·麦克纳米在一份73页的裁决中裁定，推特突然解雇爱尔兰籍高管加里·鲁尼是不公平的。他辩称自己的合同明确规定了书面辞职的要求，而不是不填写表格。

然而，该机构还是裁定推特必须向鲁尼支付超过60万美元（约429.3万元人民币），而不是最初拟定的不到2.5万美元的遣散费。另外，在其他方面基本同意了支持了他的不公平解雇主张。

这一裁决可能引发更多类似诉讼。这次事件并非孤例，因为马斯克收购推特后大量被裁员工提起诉讼。