3月27日，由元气森林主办的第四届元气森林宇宙大赛全国总决赛圆满收官。自2022年首届赛事启动以来，这一聚焦高校青年创新力的赛事已走过四个年头，从最初的纯线上大学生创意竞赛，逐步发展为涵盖产品研发、品牌营销双赛道，融合区域选拔、实战落地、校企联动的综合性创新平台。

元气森林首次将赛事与人才招聘体系深度融合。大赛引入双选会机制，邀请部分表现突出的学生参与企业暑期实践，优秀者可提前获得全职offer。

从创意到实践

丰富赛制不断激发年轻人创新潜能

本届元气宇宙大赛延续了往届“相信年轻人，激发创造力”的核心理念，为广泛发掘优秀人才，本届赛事与北京林业大学、AF国际艺术中心达成合作，以设立分赛区的形式开展比赛。各分赛区通过层层选拔，推选出优胜选手并受邀前往决赛现场，展示精彩作品与独特创意。

在赛道设计上，大赛坚持“产品创新”与“品牌营销创新”双线并行，并强化实践落地的要求：参赛学生不仅需提交创意方案，还需在限定预算内完成产品实物制作或品牌营销活动的真实落地。这种“从纸面到现实”的转化，让学生的创意真正接受市场检验，也为元气森林挖掘具有商业化潜力的项目提供了机会。

经过激烈角逐，决赛中涌现出诸多令评审嘉宾眼前一亮的优秀作品。比如，有的将健康理念与环保主张深度融合进行的产品设计，有的通过虚拟偶像联动的沉浸式消费体验，展现对年轻消费群体的精准洞察，对功能健康、情感共鸣、可持续理念的前瞻性探索。当年轻人的脑洞遇见实体产业的赋能平台，每一个设想都像改变行业的一种可能。

打破标签桎梏

品牌赋能激活多元人才价值

本届大赛的参赛者背景多元化，彰显了青年创新活力。据大赛组委会统计，赛事报名咨询人数突破7000人，初赛阶段收到近2000组参赛作品，规模较往届显著提升。值得关注的是，本届大赛国际化特征进一步凸显，来自美国、英国、澳大利亚等国家海外院校学生占比达20%。

参赛群体呈现“金字塔多元覆盖”特征：既有清北等双一流高校及QS世界大学排名前50的海外名校学生，也有众多双非院校、二本院校的参赛者。不同教育背景的年轻人在同一舞台上竞技，用扎实的市场调研、前沿的消费洞察和敢闯敢试的执行力，印证了创新力与院校出身无必然关联的价值共识，体现了赛事“唯才是举”的公平性原则。

作为本届赛事的另一大亮点，元气森林首次将赛事与人才招聘体系深度融合。大赛引入双选会机制，邀请部分表现突出的学生参与企业暑期实践，优秀者可提前获得全职offer。在9月至次年3月的赛程中，企业人力资源团队全程参与选手评估，重点关注学生的创新能力、团队协作和商业思维。

元气森林创始人唐彬森在闭幕致辞中鼓励年轻人勇敢去做、去尝试：“什么是对人生的信心，信心不是来自你成功之后的信心，而是你失败了很多次后还愿意再尝试，这叫信心，这叫热爱。”通过暑期营和双选会，元气森林为年轻人提供了“边试错边成长”的空间，而唐彬森也向参赛者发出邀请：“加入元气森林，不是加入一个已经完美的答案，而是加入一群愿意为未来创造答案的组织。”

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