4月1日,携程集团发布消息,即日起,该公司为家有18周岁及以下子女的员工提供每年3天带薪“子女陪护假”政策,为更多家庭创造陪伴子女的时间。
此项政策将惠及该集团在全球过万名员工。
过往5年,国内经济界“996”加班文化大行其道,而于东来、梁建章都是坚定反“内卷”的代表人物,对员工“发钱又发时间”。
国内职场人或难盼到自家老板能复刻二者,但都在期待经济持续稳定向好,这样个人劳动权益才能得到基本公平。
责编:刘安琪 | 审校:张翼鹏 | 审核:李震 | 监审:万军伟
4月1日,携程集团发布消息,即日起,该公司为家有18周岁及以下子女的员工提供每年3天带薪“子女陪护假”政策,为更多家庭创造陪伴子女的时间。
此项政策将惠及该集团在全球过万名员工。
过往5年,国内经济界“996”加班文化大行其道,而于东来、梁建章都是坚定反“内卷”的代表人物,对员工“发钱又发时间”。
国内职场人或难盼到自家老板能复刻二者,但都在期待经济持续稳定向好,这样个人劳动权益才能得到基本公平。
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