面对全球经济一体化带来的机遇与挑战，中国企业在全球市场上的表现愈发引人注目。特别是在可持续发展和ESG成为国际市场准入门槛的当下，比亚迪以其卓越的技术实力和创新精神，成功地在国际舞台上崭露头角。作为一家以“技术为王，创新为本”为核心理念的企业，比亚迪在2024年投入了542亿元用于研发，占总营收的6.97%，累计全球专利数量达到59691件。这些数字不仅彰显了比亚迪对技术创新的重视，也为其在新能源汽车领域的领先地位奠定了坚实基础。

“技术为王，创新为本”，这不仅是比亚迪的企业理念，更是其在市场竞争中脱颖而出的核心竞争力。2024 年，比亚迪将 542 亿元资金投入研发，占营收比例高达 6.97%，累计全球专利数量达到 59691 件，这一庞大的数字背后是比亚迪对技术创新的执着追求。正是依托这一理念，比亚迪成功推出了第五代 DM 技术、易四方等前沿技术，这些技术不仅提升了产品的性能与品质，更满足了人们对绿色、智能出行的美好向往。卓越的技术与产品自然赢得了市场的高度认可，客户满意度超过 95%，在全球新能源汽车市场中占据重要份额。

然而，比亚迪的视野远不止于此。在可持续发展的道路上，比亚迪积极履行社会责任，展现着企业的担当。2024 年，比亚迪正式启动 30 亿教育慈善基金，用于高校奖学金及新能源车技术科普，为培养新能源领域的专业人才贡献力量。此前设立的面向百余所高校的“比亚迪奖学金”，已累计奖励超过 800 名在校优秀学生，总支出达 1620 万元。此外，比亚迪在 2024 年的集团捐赠支出达 2996.5 万元，国内纳税总额高达 510 亿元，以实际行动回馈社会，推动社会的可持续发展。

在人才队伍建设方面，比亚迪构建了强大的人才生态。截至 2024 年，比亚迪员工总数突破 96 万人，其中研发人员数量达到 12.2 万名，规模位列全行业第一。公司积极吸纳新鲜血液，2024 年招聘应届生 1.1 万名，覆盖 500 余类岗位、400 余个专业。同时，比亚迪还内部培养了 5.78 万余技能人才，并通过设立中国首批国家级博士后科研工作站，培养了超过 1600 名高端人才。为了激励员工，比亚迪实施员工 0 元持股计划，累计投入资金超过 18 亿元，惠及近 12000 名员工。2024 年，比亚迪荣获“亚洲最佳雇主奖”“最爱人才雇主”等多个雇主奖项和荣誉，这不仅是对比亚迪人才战略的肯定，更是对其企业文化与价值观的认可。

比亚迪的全球征程不仅是一场技术与市场的较量，更是一次对可持续发展理念的深刻践行。通过不断的技术创新和社会责任担当，比亚迪在全球舞台上树立了中国企业的典范。未来，随着全球新能源汽车市场的持续增长，比亚迪将继续引领行业变革，推动绿色出行方式的普及。其在技术创新、人才培养和社会责任方面的卓越表现，必将为世界带来更多的惊喜和启示。