当今，女性在科技领域的地位日益凸显。如何进一步激发并保障女性科技工作者的潜力与贡献，已成为推动社会发展的重要议题。

3月29日，2025中关村论坛科技女性创新论坛在北京举行。论坛以“科技她力量 新质创未来”为主题，汇聚多名杰出女性科研工作者，围绕发展新质生产力中的女性科技创新作用，进行思想碰撞，展现女性风采。

中国女性科技工作者占比高于全球平均水平

“中国女性正成为科技创新的关键力量。”全国妇联党组书记、副主席、书记处第一书记黄晓薇在致辞中表示，党和国家统筹实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，为女性投身科技创新提供了前所未有的广阔舞台。中国发明专利有效量位居世界前列，其中女性科技工作者的占比已达45.8%，高于全球平均水平。

科技部党组成员、副部长林新表示，科技部一直以来高度重视女性科技人员发展，鼓励和支持女科技工作者承担国家重大科技任务，多措并举为她们做好全方位服务保障。科技部将进一步加大对女科技工作者的政策支持，展现科技女性的品格之美、创新之美、奋斗之美，在“新质创未来”中展现“科技她力量”。

中国科协党组成员、书记处书记王进展表示，中国科协始终把支持服务女科技工作者发展作为重要职责，为她们搭建学术交流、创新创业平台，提供能力提升、成长发展支持，为青年科技女性脱颖而出铺路搭桥。科协将继续当好广大女科技工作者的服务者和陪伴者，助力她们在科技创新之路上绽放时代光芒。

女性特质在科研中具备独特优势

当前，诸多女性科技工作者正以特有的认知和韧性取得一系列丰硕成果。她们在科研中具备哪些独特优势？围绕这一话题，多名女性科研工作者展开讨论。

英国社会科学院院士、牛津大学终身教授傅晓岚结合自身的创业经历，认为女性要做“难而正确的事情” 。她表示，“在今天技术创新的时代，女性在科技创新中的角色愈发关键而且多元，我们不仅是知识的创造者和技术的发明者，更是推动创新的思维与多元视角融合的引领者。”

在基础研究领域，女性研究者们同样展现出了深厚的实力和独特的优势。北京大学博雅讲席教授、工学院院长、中国科学院院士段慧玲在演讲中提到，女性在科技历史上发挥了重要作用，是突破科学边界、重塑创新生态的核心力量。她特别提到了屠呦呦等优秀女性科学家在科研和医疗等领域所做出的杰出贡献。

“女性科技工作者在思想上对原则问题有刚性，对其他问题要有韧性，工作上遇小挫折有弹性，面对大挑战有塑性，身体上要耐久性。”段慧玲表示，这些优质特性方面可以让智慧发挥更充分，深度融入科技创新里面。

全国妇联常委、信德集团有限公司董事长何超琼表示，在科技探索的道路上，女性力量不可或缺，创新其实是一种思维模式。女性拥有独特的观察力，敏锐的洞察力，特别能在科技和创新驱动的社会发展中发挥重要作用。

西湖大学生命科学学院特聘研究员、博士生导师万蕊雪也强调了女性科研人员在基础研究中的独特优势。她表示，女性科研人员具有细致的观察力、坚韧品质和共情能力，这些特质正成为突破科研难题的重要因素。在需要长期攻关的领域，女性的这种特质尤为珍贵。

如何进一步加强女性科技地位？多名科技工作者论道

尽管，当代女性科技工作者已在诸多领域展现出卓越的专业影响力，取得创新成果。但不能忽视的是，在科学、技术、工程、艺术和数学等领域的女性占比仍然偏低，依然有较大的提升空间。

在论坛中，多位专家就如何加强女性科技地位提出了自己的见解和建议。傅晓兰表示，创新不仅仅是科技领域的专利，女性在今天更应该融入社会科学的研究，这样的跨界研究能够更好地帮助解决实际问题，从而帮助更多的人群受益。同时，在AI浪潮之下，高校不仅要加强人工智能学科的建设，同时也要培养人工智能和多学科的复合型人才。

何超琼认为，解决女性科技工作者在创新中面临的问题，应首先建立适应新产业、新业态的规则体系；其次要平衡创造者、使用者与社会公共利益；此外要加强公众教育及执法力度。在创新的过程中，各方应推动建立开放包容的国际知识产权体系，让女性创业者、科研人员等广泛受益。

清华大学丘成桐数学科学中心与数学科学系教授吴昊在教学实践中发现，基础数学学科教学中，女性数学优等生比例呈现“倒金字塔”现象，即中学阶段女生数学优等生占比约80%，到大学时期数学专业的女生骤降。

针对基础科研领域女性占比低的现象，吴昊建议，应尽快修补女性人才流失的教育断层。一是建立中学一大学衔接的培养计划，二是设立女性科研导师制度，三是优化科研评价周期，缓解女性面临的“生育惩罚”压力。

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