随着2024年比亚迪可持续发展报告的发布，这家新能源汽车巨头再次向世界展示了其在环境保护和社会责任方面的不懈努力。报告中详细记录了公司在环境、社会及治理（ESG）领域的诸多进展，特别是将ESG理念提升至董事会层面的战略决策，进一步彰显了比亚迪对可持续发展的重视程度。

战略先行，ESG理念深植于心

2024年，比亚迪将ESG战略提升至前所未有的高度，成立了董事会层面的战略及可持续发展委员会，并任命公司副总裁赵俭平为首席可持续发展官。这一举措不仅体现了比亚迪对ESG的深刻认识，更彰显了其将可持续发展融入公司血脉的决心。同时，比亚迪将ESG绩效纳入高管薪酬考核，以实际行动践行可持续发展理念，引领行业绿色转型。

绿色创新，技术引领未来发展

比亚迪一直秉持技术创新的核心竞争力，不断推动新能源汽车行业的绿色发展。2024年，公司存量新能源汽车纯电里程累计突破1500亿公里，这一数字背后，是比亚迪对减少碳排放、保护地球环境的坚定承诺。同时，比亚迪积极实施节能改造项目，全年新增项目数量超410个，累计节能效益显著，相当于减少大量二氧化碳排放。此外，公司还加大三废处置投入，确保污染物排放100%达标，为构建美丽中国贡献比亚迪力量。

回馈社会，教育慈善温暖人心

比亚迪在追求商业成功的同时，始终不忘回馈社会，积极履行企业社会责任。2024年，公司正式启动30亿教育慈善基金，这一基金将重点支持高校奖学金及新能源车技术科普，为优秀学生提供更多发展机会，为新能源车技术的普及和推广贡献力量。同时，比亚迪还关注员工成长，内部培养了众多技能人才，并推出员工0元持股计划，让员工共享公司发展成果，增强了员工的归属感和幸福感。

人才为本，构建最强人才生态

比亚迪深知人才是企业发展的基石。截至2024年，公司员工总数已突破96万人，其中研发人员数量位居行业前列。公司积极吸纳新鲜血液，招聘应届生覆盖500余类岗位，为公司的持续发展注入了新的活力。同时，比亚迪还注重人才培养和发展，为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会。公司荣获的“亚洲最佳雇主奖”“最爱人才雇主”等荣誉，正是对比亚迪在人才培养方面卓越成就的肯定。

比亚迪正以坚定的步伐迈向绿色未来，通过技术创新和可持续发展战略，不断为全球环保事业贡献力量。我们期待比亚迪在2025年及以后继续书写辉煌篇章。