2025 年开年以来,新茶饮赛道好消息不断,古茗、蜜雪冰城先后成功挂牌上市,沪上阿姨、霸王茶姬也传言 IPO 在即。然而作为现制饮品另一条赛道的咖啡,却是不同光景。
从头部品牌的价格厮杀到新玩家的跨界搅局,从连锁门店的疯狂扩张到精品咖啡的黯然收缩。咖啡赛道的 2025 没有 " 春和景明 ",只有从 " 烈火烹油 " 转向 " 文火慢炖 " 的行业竞争环境。
当满大街的咖啡香气,无法掩盖行业的 " 苦味 ",咖啡品牌们对 " 苦尽甘来 " 的渴望也越发强烈。
价格战常态化,推动竞争升维
2025 年的春天还没到,咖啡赛道价格战的号角就已经吹响。
元旦前夕,瑞幸咖啡发布了三条针对加盟商的补贴政策,内容包括下调原料供货价、新增学校定点补贴、给予营业额较低门店补贴,并且三项政策已于 2025 年 1 月 1 日起生效。瑞幸的 " 补贴三板斧 " 看似是为了扶持加盟商,增加线下门店的竞争力,但从另一个角度来看,也是在将 "9 块 9" 的价格战进行到底。
自 2023 年以来,"9 块 9" 成为咖啡赛道的标配,师出 " 同门 " 的瑞幸与库迪,以及瞄准下沉市场的幸运咖等品牌,凭借大额补贴强势争夺市场份额。数据显示,2024 年中国现制咖啡门店总数已突破 100 万家,其中连锁品牌占比超 60%。
连锁业态的竞争,表面上比的是门店规模,但在价格战常态化成为市场竞争主旋律的行业趋势下,围绕成本和价格进行的持久战,才是决定最终胜局的关键。尤其是在供应链上游,咖啡原料价格开年以来出现持续上涨,客观加剧了价格战的激烈程度。
由于极端天气影响,巴西、越南等全球主要咖啡豆产区的产量出现大幅下降。其中越南(罗布斯塔咖啡主产区)因受到干旱和台风影响,产量降幅达 20%。此外,按照国际咖啡组织的预计,2025 年至 2026 年,全球咖啡豆供应缺口将达到 850 万袋,并且不排除拉尼娜现象进一步导致主产区减产的可能。
原料价格上涨导致的成本上升,让不少咖啡品牌压力倍增。有的企业选择用涨价来转移增加的成本,还有的企业调整产品结构,通过减少咖啡豆的使用来减轻原料成本上涨的压力。例如部分日本、意大利的咖啡企业纷纷宣布产品涨价 15% 至 30%,而韩国有餐饮企业在 2 月份推出了使用其他原料替代咖啡豆的 " 无豆咖啡 " 饮品。
但是对于国内的咖啡企业来说,上游的原料涨价只是加剧价格竞争的客观因素,来自内部友商的压迫感更为致命。
早在 2024 年 11 月,瑞幸就和巴西方面签订了一项关于在 2025 年至 2029 年期间采购 24 万吨咖啡豆的合作协议,保障了瑞幸在咖啡豆上的稳定供应。
此外,瑞幸通过建立生产基地等措施,进一步完善了自身的供应链生态,在控制成本方面掌握了更多主动权。而瑞幸用供应链节省出来的成本给加盟商 " 发红包 ",也意味着头部连锁品牌主导的价格战,正在蔓延到价格之外的竞争维度。
血拼万店,规模 ≠ 市场
作为推动 "9 块 9" 价格战的另一股势力,库迪在 2025 年的竞争重心却在向门店规模倾斜。
今年 2 月 13 日,库迪宣布全面升级 " 触手可及 " 计划,门店业态升级为咖啡店、便利店和店中店三种店型。业态类型的进一步细分,一定程度上可以看作是库迪为了迎合不同消费场景和消费需求,选择在经营业态上主动做出改变以实现差异化竞争。但在升级门店类型的同时,库迪又强调了规模化目标。
* 图片库迪咖啡官方微博
在 2 月 13 日举行的媒体沟通会上,库迪咖啡首席策略官李颖波就表示,公司维持 2025 年底 5 万家门店终端的目标不变。
事实上,库迪扩店的速度并不慢。公开资料显示,2023 年 5 月,库迪咖啡门店数量突破 2500 家,2024 年 2 月,门店数达到 7000 家。2024 年 10 月 22 日,随着位于卡塔尔多哈珍珠岛的门店正式开业,库迪咖啡在成立 2 周年之际宣布全球门店数量突破万家。而截至 2025 年 2 月 23 日,库迪咖啡门店数已达 10045 家。
当其他品牌还在为万店规模努力时,库迪却已经开始冲击 5 万家门店。这种激进的扩张策略,一方面反映了品牌对未来市场容量的乐观预估,另一方面也给库迪的供应链管理和经营能力带来挑战。
李颖波在采访中曾谈到,从供给端来看,中国的咖啡消费潜在市场仍然巨大,相比成熟市场每年超过百杯的人均消耗量,中国的 " 年人均 " 咖啡消费只有 10-15 杯,而现在咖啡行业前十名门店加在一起没有超过 5 万家,这也意味着存在巨量的市场空白。
然而,通过门店扩张虽然能够抢占市场份额,也要面临门店数量暴涨带来的经营压力。例如,在一线城市门店趋于饱和的情况下,如何合理扩大门店规模?而在行业竞争向下沉市场发展的趋势下,三四线城市有限的订单能否维持一线城市大店规模的经营成本?
当带着这些具体问题,重新审视库迪升级门店业态的决策时便会发现,用不同门店形态,捕捉不同场景和人群的差异化需求,就是库迪想到的解决方案。但库迪这种 " 什么都做 " 的策略,也会面临多元竞争的新问题。
例如常规的标准化咖啡门店,能够通过优秀的选址,主打标准化产品,最大化满足堂食、外卖等各种订单。但因为有限的商圈资源,不可避免要面临同质化竞争压力;店中店模式通过寄生商业综合体降低选址成本,但依赖于 " 宿主 " 流量且品牌独立性弱化,有订单、无服务,有产品、无品牌;而便利店模式,虽然依托高频消费场景能够提升单店坪效,扩大营业范围、增加营收来源,但又需要和即饮咖啡、便利店现磨产品直接竞争。
门店业态多元化存在的问题,库迪并非不知道。只是当下行业处境决定了品牌只有先实现规模化的战略目标,才有可能在市场上存活下来,届时才有机会再来处理遇到的问题。换言之,先有规模才有市场," 晚死 " 比 " 早死 " 多了一份希望。
下沉的不只是市场
咖啡赛道的持续价格战,带来的也不全是坏消息。毕竟低价策略看似拉低了行业利润,实则加速了市场教育。
灼识咨询数据显示,2020 年中国人均年咖啡消费量为 9.1 杯,2022 年提升至 11.3 杯。而《2024 年中国城市咖啡发展报告》显示,2023 年中国人均年咖啡消费量已提升至 16.74 杯。不只是市场变得更大,咖啡的消费定位也在发生改变。
价格战伊始,星巴克这类以传统连锁巨头仍然选择坚持强调 " 第三空间 " 的价值,试图以高端品牌定位避免卷入价格战。然而,当价格战成为行业常态,越来越多新用户对咖啡的认知始于 "9 块 9",与新用户 " 绝缘 "、被理性消费的老用户 " 断交 ",也就导致了 " 第三空间 " 溢价功能的失灵。2024 年 11 月以及今年 2 月,星巴克两度被传出将转让中国业务股权,引发了外界对星巴克在中国市场遭遇增长焦虑的猜测。
* 图片星巴克官方微博
头部品牌 " 内斗 ",老牌企业为增长发愁,精品咖啡们也不好过。
据南 · 方 · 都 · 市 · 报报道,2024 年以来,Seesaw 关掉了至少一半的门店,目前全国门店数量不足 50 家,广东市场仅剩珠海 1 家门店正常营业,北京同样仅剩 1 家门店营业,而其大本营上海闭店数超过六成。此外,Seesaw 上海区约 75 名员工被拖欠薪资,包含 50 名门店员工和 25 名办公室后台员工。
另一边,MANNER 在 2024 年 6 月发生多起员工与顾客的冲突事件后,又在今年 2 月被曝遭遇员工集体索要年终奖。劳资纠纷频发的背后,暴露的不只是品牌在门店精细化、运营标准化管理的现实短板,也反映出企业的管理能力无法满足自身对规模快速增长的需求。而在不满足规模化快速增长条件的情况下,盲目扩张也不一定能有好结果。
* 图片MANNER 官方微博
以库迪的 " 店中店 " 模式为例。据每 · 日 · 人 · 物报道,在二线城市经营库迪的 " 店中店 ",每个月 2 名店员的人工成本需要 1 万元,房租 4000 元,加上租金、水电,累计成本是 16500 元。按库迪目前单杯毛利 3.5 元计算,就算整月无休,每天的杯量也必须达到 160 杯。但这个目标并不容易完成。
尽管库迪宣称 "0 加盟费 "" 供应链支持 ",但加盟商的实际收益仍取决于单店模型健康度。而品牌为了追求规模化目标,导致加盟规模无序扩大,结果是加盟商成了品牌抢占市场、探索多元业态发展的炮灰。
行业数据显示,2024 年咖啡连锁品牌闭店率超 15%,部分下沉市场门店因客单价低、复购不足陷入亏损。咖啡品牌们的 " 万店目标 ",或许更多是资本市场的叙事需要,而非商业本质的胜利。
事实上,近几年咖啡品类最大的变化是定位走下神坛、产品下沉市场,市场规模不断扩容,供给端的同质化竞争与需求端的两级分化,决定了未来行业的两种走向。
* 图片瑞幸官方微博
对于线下连锁市场而言," 先有市场才有未来 " 的确是当下的发展目标,但是新开出多少家门店,并不代表拥有市场。更直白地说,门店数量不代表市场份额,因为只有稳定经营的门店才能创造收入,这就需要企业在供应链和运营中找优势。
对于精品咖啡而言,不考虑背后资本力量驱使的情况下,当下守住调性比盲目扩张更有价值。因为,当人均咖啡消费量以肉眼可见的速度快速增长时,精品咖啡们的潜在用户群体也在不断扩张。等待大众用户群体中 " 长出 " 更多深度玩家,也远比 " 放下身段 " 和 "9 块 9" 更优雅。
不久前,零食品牌三只松鼠宣布进军咖啡市场," 让咖啡变零食 " 的说法引发了不小的关注。再加上此前新茶饮等其他赛道品牌的跨界入局,咖啡早已成为谁都能上桌的低门槛赛道。但以乐观的态度来看待当下的市场:入局的人越多,是不是也意味着外界对行业普遍看好?
纵然 2025 年的咖啡赛道会有点 " 苦 ",但从行业内外的实际行动来看,未来的咖啡赛道一定 " 香 "。
惊蛰研究所