据蓝鲸新闻3月4日报道，3月3日，“玻尿酸巨头”华熙生物的董事长赵燕在总裁办公会上发表内部讲话。

赵燕称，鉴于企业管理之前的宽松风气，内部滋生了非常多的问题，今年公司已开始了刮骨疗毒，对于历史问题我们绝不姑息放纵，所有贪腐人员无论职务高低，必须在3月31日前限时交代问题、提交辞呈。如超过时间未主动交代的，将移交司法部门，不做内部处理。

枝繁繁“被离职”事件

值得注意的是，2024年，华熙生物的内部管理层就出现了一定的“动荡”。华熙生物旗下的功能性护肤业务主要由润百颜、夸迪、BM肌活和米蓓尔四大品牌构成。2024年3月，有着“夸迪主理人”之称的枝繁繁称“被离职”。同年4月，华熙生物发布《关于核心技术人员离职的公告》，宣布核心技术人员马守伟“因个人原因辞去公司职务”。

随后枝繁繁便在抖音、小红书等平台公开发表言论：

“本来我准备一直保持沉默下去，直到5月16日夸迪的官方客服号在所有的夸迪经销商群里公然造谣说之所以代理商交了货款，不给他们代理商发货，是因为货款都在我这里，不给他们的代理商发奖励，是因为第三方公司是我的关系，我让他们注销了。”

枝繁繁称，上述言论一出，当晚其私信和平台上就充满了对她还有家人的谩骂，不少人让其还钱，“人在做天在看，积点德吧”“只会捞钱的诈骗犯”“不还钱天理不容”……

于是，她发了一则朋友圈，表示既然华熙生物不会查账，那就辛苦法院来查。此外，她还在视频中透露，“在其朋友圈发完次日，夸迪的官方客服号就下了通知，把所有代理的货和销售奖励都发了。这样类似的巧合情况，在我在华熙的6年多的时间里已经发生过无数次。”

图源：枝繁繁社交账号截屏

随后，枝繁繁在视频中晒出起诉书，她要正式起诉华熙生物，要求后者公开道歉、澄清事实，还其个人清誉。枝繁繁将上述“不公的待遇”称作“职场霸凌”。

6月26日晚间华熙生物发布声明表示，华熙生物在人员引入时出现过鱼龙混杂，个别行为作风有待商榷的社会人员被招聘到相关岗位，相关人员很快显示出无原则无理想、做一吹十、炒作个人IP、毫无守法合规意识等个人作风。他们与华熙生物的气质和企业文化格格不入，必然成为这一轮组织变革的重点调整对象。

图源：华熙生物公众号截图

当晚，枝繁繁便在社交账号回应了华熙生物的声明。“出于情谊，我友情建议，我前司应该换一个法务或公关”

枝繁繁表示：“这份法律声明显然不应该是一家上市公司应该有的水平。是谁？发生了什么？谁要负责？这份声明都没有说清楚，这样又如何能够维护投资者利益。”

图源：枝繁繁社交账号截图

枝繁繁称，“如果未来点我名，我和我的法务团队将一一回复，这份声明里明确充斥着各类不实信息。”

华熙生物业绩下滑

2月27日晚间华熙生物披露2024年业绩快报，公司实现营业收入53.71亿元，同比下降11.6%；归母净利润1.64亿元，同比下降72.27%；扣非净利润1.01亿元，同比下降79.36%。

对于业绩大幅下滑，华熙生物在公告中解释称，主要受到以下几个因素的影响。

首先是功能性护肤品业务承压。华熙生物坦言，收入占比较高的功能性护肤品业务受到市场竞争加剧、产业周期波动和战略调整等多种因素的影响，业务调整仍在持续，对整体业绩造成拖累。但该公司也表示，正在不断夯实该业务的基础，预计2025年有望触底反弹。

其次是管理变革及战略投入增加。报告期内，华熙生物为了长远发展，持续推进管理变革，相关组织架构升级、薪酬体系变革、咨询费用和股权激励费用等超过7000万元。同时，该公司还加大了对长期性、战略性、前置性的投入，包括供应链改造、产能布局和研发投入等，相关费用增加超过1亿元。此外，战略性创新业务如再生医学、功能性食品等投入也超过1亿元。

计提大额资产减值准备。基于谨慎性原则，华熙生物对应收账款、存货、商誉等资产进行了减值测试，并计提了大额减值准备约1.9亿元人民币。

最后是政府补助减少。华熙生物在公告中提到，收到的直接计入当期损益的政府补助同比减少也是利润下降的原因之一。

尽管业绩承压，但公告中也传递出一些积极信号。华熙生物指出，公司的原料业务保持稳健增长，尤其在国际化战略的推动下，欧洲、日本、美洲等地的销量持续增长，巩固了在全球生物活性物市场的领先地位。医疗终端业务也保持高速增长，旗下医美品牌润致推出了两款医美针剂新品，有望为医美业务带来新的增长点。