华熙生物董事长赵燕3月3日称，公司所有贪腐人员须在月底前交代问题并辞职，否则将移交司法部门

记者 卢鸰

近两年净利持续大幅下滑、股价暴跌的华熙生物正在“刮骨疗毒”。

在3月3日的总裁办公会上，华熙生物董事长赵燕称，2024年公司步入变革调整期，但真正的变革是人的变革，现在刚刚开始。

赵燕表示，“2025年公司已开始了刮骨疗毒，对于历史问题我们绝不姑息放纵，所有贪腐人员无论职务高低，必须在3月31日前交代问题、提交辞呈，否则将移交司法部门。”

真正的变革现在刚刚开始

3月3日晚，华熙生物官方微信号发布了题为《从严治理组织、重返业务一线、重回创业状态——赵燕内部讲话全文》的文章，该文为2025年3月3日华熙生物董事长赵燕在总裁办公会上的讲话全文。

文章称，华熙生物近两年有较大的业绩调整，一部分原因是市场造成的，更大一部分原因是赵燕意识到公司组织、人才没有跟上时代的变化而主动“踩了刹车”。

赵燕称，“2024年公司步入变革调整期，第一阶段公司重点进行了流程的调整，可能很多人以为流程调整告一段落了，变革也就接近尾声了。”

赵燕提醒，“流程调整只是把公司失控的动作纠正过来，暴露很多原来没有暴露的问题，真正的变革是人的变革，现在刚刚开始！”

在赵燕看来，团队里不少人只会打着市场的旗号去追热点，“有些人满口都是市场的风口，自认为专业、职业，但既不在市场的一线，又对全球生命科技前沿正在发生什么一无所知。他们成为一批既没有生命科学公司的底色，又无法在市场上硬拼的伪管理者。”

赵燕表示，核心工作要从简单蹭风口、简单组合和外包模式彻底转向团队自身能力的建设，“不要以任何业绩波动来要挟公司收紧外包的决心”。

贪腐者须在月底前交代并辞职

否则将移交司法部门

文章称，华熙生物第一阶段变革中的流程调整是阶段性的，是不得已而为之的举措，因为如果没有这个阶段，组织会彻底失控，很多问题会无法暴露、难以挽回。目前，第一阶段流程重塑的工作基本告一段落，下一步的重点是要打破低效官僚团队的伪工作，重新建立创业型组织，重新培养创业型团队精神。

赵燕表示，目前华熙生物依然没有走出危机，这种危机并不是因为业绩的下滑，而在于现有组织的熵增远远超过了这个时代允许的速度，已经到了必须出重手整顿的时候。

赵燕称，“鉴于企业管理之前的宽松风气，内部滋生了非常多的问题，今年公司已开始了‘刮骨疗毒’，对于历史问题我们绝不姑息放纵，所有贪腐人员无论职务高低，必须在3月31日前交代问题、提交辞呈。”

“如超过时间未主动交代的，我们将移交司法部门，不做内部处理。”

赵燕还强调，“我是个创业者，是从零一路拼过来的，千万不要以为手里握着点权力，能制造点混乱，还能让业绩波动一下，我会当回事。”

未来10年，全球生命科学

将在AI赋能下出现大发展

在赵燕看来，未来10年，全球生命科学会在AI的赋能下出现波澜壮阔的发展，消费品业务的获客和消费者决策链路也会发生巨变。

“谁不顺应这个趋势建立组织培养人才，还在鼠目寸光地捞点钱、搞点小团体利益、耍小聪明搞博弈，谁就给我下课。这个公司离开了谁都可以重新组织，唯一离不开的是我这个创始人。”

赵燕指出，未来生命科学无论是原料业务、消费医疗业务，还是品牌运营业务的决策链路、品牌塑造和获客模式都会发生巨变，华熙必须顺应此趋势建立新组织、培养新人才。

据该文披露，根据赵燕的提议，原华熙生物“个人健康消费品事业部”将更名为“皮肤科学创新转化事业部”，并将开展该部门的组织与业务调整。

华熙生物2019年在科创板上市，2023年—2024年，公司净利润开始持续大幅下滑。几乎与此同时，华熙生物股价从2021年300多元的最高点跌至2025年3月3日的49.49元，跌幅达84%，目前最新市值为238亿元。

编辑：赵新亮

校对：王玥

制作：鹿米

审核：木鱼