CNMO从韩媒获悉，三星集团正在召集其所有子公司的管理层参加一系列以“危机应对”和“组织管理”为主题的研讨会。

三星

据报道，三星近日宣布，将在两个月内（2月底至4月底）举办这些研讨会，召集所有子公司的执行董事级别或更高职位的管理人员。研讨会将在位于京畿道龙仁市的三星人力资源开发中心举行，预计将有约2000名来自三星国内外子公司的管理人员参加。据悉，研讨会将重点讨论高管在克服危机中的角色和责任以及加强组织管理能力的策略。参与研讨会的不仅包括韩国国内高管，还包括海外外派人员和外国高管。

据悉，三星很少召集所有子公司的高管同时开会，此前偶尔会举办高管培训项目，但这是近年来首次有这样的举措。

一位行业人士表示：“随着全球竞争的加剧和对潜在危机的担忧浮现，此时加强高管的能力至关重要。这些研讨会的目的是为了灌输紧迫感并动员努力克服挑战。”据悉，自去年以来，三星一直在加强其运营，所有子公司的管理人员每周工作六天。

相关报道

在三星电子内部，有人担心该公司在与全球公司的竞争中落后。但根据三星电子发布的特定业务全球市场份额数据，其电视市场份额2024年为28.3%，智能手机市场份额为18.6%。此外，该公司在DRAM市场仍然保持领先地位，市场份额高达41.3%。