近日，一份来自武汉天源环保股份有限公司的处罚通报在网上流传。据通报，该公司共有381名员工因“未按要求提交年会精神学习心得体会”被罚款， 最高被罚6990元。

通报显示，1月27日，集团下发了《关于开展“学报告、谈感悟、促实干”撰写心得体会的通知》，要求公司全体干部员工围绕年终大会“董事长总结讲话”《2024年工作总结暨2025年工作规划报告》、《公司新组织架构》及“新出台的管理规定”撰写学习心得体会，其中提到 “题目自拟，字数800-1000字”。

羊城晚报记者注意到， 该公司共有381位员工因“超字数”的原因被以5元/字的标准罚款，最高者超1398字，被罚6990元。 通报的最后还提到，本着“教育为主，惩前毖后”的原则，本次将对超出200元的统一按200元标准处罚。另有两名员工心得体会一致，被判定为抄袭，对抄袭者加罚100元。罚款均从员工2月工资中扣除。

2月11日，羊城晚报记者致电该公司求证通报的真实性，对方称已将记者问题反馈，稍后联系。另有媒体致电后获得公司的“统一回复”：今年是天源环保强化员工制度的管理年，要求全员遵守制度、守规矩，按规范开展各项工作。

2月12日，武汉经济技术开发区（汉南区）劳动和社会保障监察大队有关人士告诉记者，昨天（11日）已经派工作人员到该公司沟通。由于该公司未落实罚款，即违法事实没有产生，只能做事前沟通。该人士强调，“如果有违法行为，我们肯定会依法依规处理。”

记者在该公司官方微信公众号查阅发现，1月23日，天源环保集团召开了2024年度工作总结暨2025年工作规划报告大会，证实有“新出台的管理规定”，集团董事长黄开明在讲话中提到，新的一年会将“人才建设放在工作首要位置”，并要严格队伍管理，“严管厚爱，凝心聚力，激发活力”。

羊城晚报、、羊城派、南方都市报

部分文字：羊城晚报全媒体记者 王沫依

编辑：严哲川

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