近日，网传韩束母公司上美股份董事长兼CEO吕义雄在企业微信称，要对各部门下达裁员比例，用AI替代人工，规模之大引发了外界的广泛关注。

流传出来的企业微信截图显示，吕义雄称法务部门50%的人要淘汰，只留20%能用AI的人；客服部门95%的人要淘汰，只留5%能用AI的人；新品创新中心70%的人要淘汰，只留30%能用AI的人及工艺把控的人；内容创新部门80%的人要淘汰，只留20%能用AI的人，且该部门要做到一个团队做出20个团队的活。

同时，吕义雄还特别强调要取消键盘，训练员工通过鼠标+语言与AI的对话交流。

这一消息迅速引发了广泛关注和讨论。

有意思的是，上美股份几天前发布的内部信中，还明确表示2025年要提升员工工作幸福感，重视员工。

针对上述大规模裁员传言，吕义雄在个人微信朋友圈发文澄清表示：“我们公司不是要裁员，今年上美总体人数会增加 800 人，总部人员在今年底会达到 2700 人。只是有些地方加人，有些地方减人，让运营更科学化，更有效率。”

不过，对于网传的这张内部聊天记录截图是否真实，吕义雄并未作出明确的回应。