作者：左撇子张

来源：都是人间事

ID：renjianshi2024

2024年，一个被妖魔化的年份。

最近出现频率最高的几句话是：

现在经济形势差。

有份工作就不错啦。

坚持熬下去。

但是，随着铁饭碗逐渐生锈，碗里的饭越来越馊。

已经不是你熬不熬的问题，而是那碗饭实在有毒。

01

第一口馊饭：缩编、裁员，一个人当八个用

不管你是新进来2年的，还是20年的，裁你没商量。

如果按照互联网公司的大手笔，走人就是2N+1之类的，也还可以接受。

问题是国企内部，从不明着说让你走，毕竟要“讲情怀，有温度”。

于是，不裁你，但是给你频繁调岗、降级、降薪、加活儿、穿小鞋儿。

熬不住的，自己辞职吧。

这跟古代被赐死差不多，你可以自己选白绫或者毒酒。

但不管你选啥，最后反正是个死。

02

第二口搜饭：全方位降本增效，让大家倒贴打工

办公用品不让领了。

小到一个回形针、文件篮、一支笔、一个本子，都要自掏腰包。

卫生费、桶装水费，办公室里大家凑钱。

连办公室里的盆栽都给“优化”掉了，说是要减少不必要的开支。

另外，垫付费用，报销周期越拖越长，有些业务一线人员，动辄垫付费用过万。

另有校招管培生，入职第一个月就要求自掏腰包垫付费用。

管培生当即离职，并留下一句话：

“第一个月工资都没到手，哪来的钱垫？卖身吗？”

03

第三口馊饭：降薪

从基层员工嘴里抠下来的饭，大大降低了人力成本，这部分全部贡献成了企业利润。

绩效考核方案一个比一个离谱，制定的目标就是：

让天下没有能拿到绩效的员工。

但领导始终觉得，没把你裁了，你就得感恩。

甭管你一月三千够不够吃饭。

没错，许多名头响亮的国企央企，普通员工的月薪就是三四千（省会正式员工）。

下沉到地市、县区，低至两千八。

别质疑，更别信那些数据说人均过万。

年入几百万的只有那些领导，平均下来个个月入过万。

一个领导的薪资，顶十个员工。

啥时候裁一裁尸位素餐的领导？我自费买鞭炮。

04

第四口馊饭：罚款扣钱，罚麻了

听过“全员营销”吗？

以前是私企专属，现在是央企国企的新潮流。

不管你性格是内向外向，岗位是内勤外勤。

总之，都去卖！

金融行业的同仁，可能感触尤为深刻。

谁还没个银行在职的朋友，求你月底给完成一下揽储任务、年初完成一下理财任务。

券商的朋友，求爹告娘到处拉新客开户。

保险公司就更不用说了，卖保险的谁没遇到过？

懂的都懂。

卖不动，根本卖不动。

于是至少被扣一个月的工资。

唉......

05

第五口馊饭：每天都很忙，但是不知道在忙什么

形式主义害死人。

国企、央企、体制内，一天八个表格，五个汇报，十个PPT。

这还没完，因为每一个至少要改10次，领导才说“勉强拿得出手”。

上级检查更是没完没了——

今天集团“突击检查”，明天总公司“回头看”。

各机构各部门，日报、周报、月报、年报，周例会，月例会，季度会。

特别忙。

一种扎扎实实的空虚。

— E N D —

你也“在看”吗