这世界上最不值钱的就是金子，最值钱的是未来和机会。人生的成功，80％在机会。

具备这种价值观和思想认识的人并不多。

比如一个年轻人去找工作，往往是最关心月薪多少的问题，实际上如果只是以此来选择公司，可能就会犯短视的错误。

打个比方，在华为创办初期，工资也不是行业最高的，有的员工也会为了高薪跳槽，我知道有段时间某个做小灵通的公司就从华为挖了很多人，但事实证明跳槽的人是因小失大了。

还有人在华为赚到一些钱后就出国了，等到十来年后再看，无论是收入水平还是个人的成长性和成就感，都远远落后于留下来的同事。

所以，机会确实比暂时的收入多少重要。

读MBA，不如跟上公司的步伐！任正非说得对，成长的机会更重要

在华为创业阶段，有的员工想要离职学习，去读个MBA或出国深造，这个想法和选择可能就是错了。

实践才是最好的学习，任正非在苏丹、刚果、贝宁代表处员工座谈会上就曾讲过这个道理：

你们现在具有最好的条件，你们算一算，你们刚大学毕业，学生娃你们能在国内做啥？而你现在可以指挥着千军万马，承担着上亿美金的合同。你们看尼日利亚，我02年去尼日利亚的时候，只有王军强一个员工，我走的时候，一次给他批了8辆汽车，我说市场很快就会起来，怕起来后保障跟不上。后来，很快就起来了，去年销售额是6.3亿美金。

这也是创业公司、小公司的一大优势，除了灵活机动外，对人才的最大吸引力就是成长的机会，这意味着他们能够获得的利益更多。

不然的话，在一个已经进入成熟期的大公司里工作，只能是按部就班做“螺丝钉”，一个萝卜一个坑，想要出头就太难了。

华为可分配的价值是什么？

华为基本法里对此有明确的阐述：

华为可分配的价值，主要为组织权力和经济利益；其分配形式是：机会、职权、工资、奖金、安全退休金、医疗保障、股权、红利，以及其他人事待遇。我们实行按劳分配与按资分配相结合的分配方式。

你看，机会是放在最前面的。在同时期的企业中，能够采取这种模式的公司并不多。实际上哪怕是现在，很多公司强调的仍然是工资和职位。当然大多数求职者关注的也是这些。

究竟是做事的机会和权力重要，还是工资多少重要，这是一个问题。

宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。我们从华为公司看到的就是人才辈出，每个阶段都有人才抓住了机会，脱颖而出。

而当他们出类拔萃之后，所获取的利益也必然不会少。

做事才会成长，如任正非上面提到的例子，在工作实践中学习就是最好最实用的MBA课程，何必舍近求远呢。“有一些员工工作干得好好的，正在出成绩的时候，不相信实践中会出真知、出将军，突然一下子要去考研，以使自己得到全面发展。当然，当他满副武装归来的时候，正好碰上我们打扫战场。”在一封信里，任正非也提到过这个问题。

一定要算清楚，成长最大化比利益最大化重要。

在一个伟大公司的创业阶段加入，这是难得的机遇。公司当然不会完美，有各种的问题和困难，你会有一万个理由离开，但你也一定要用一万零一个理由留下来。

要知道，只要是融入公司发展的潮流，自己成长最大化，就是对自己最有利的。如果只看到短期的“最大利益”，选择了出走，反而是自己莫大的损失。

对公司来说，要避免对干部评价的片面性，也要求大家不要赶热潮 ，永远保持前进的态势，永无止境。公司的发展是阶段论的，是一个阶段一个阶段地发展，但是，核心竞争力的目标是不断论的。所以在你停留的那段时间，你已经开始落后了，我们对你落后的那段历史进行记载的时候，你又亏了。那么你说，“我们什么时候能喘口气”？退休吧。

华为公司数十年，期间因为各种原因离开的员工不知有多少，回过头再看，确实是成长最大化比利益最大化重要。

或者说，真正的利益最大化，实际上就是自己的成长最大化。

如何跟上公司发展的步伐？

在华为公司，要想跟上公司发展的步伐，要诀之一就是多读公司的文件和任正非的文章，战略思想是公开的，人人都可以学习领悟。

“大家在管理上应加强自我学习与领会。在每做一件大事前，其实我已于一、两年前就作好了铺垫，有些先知先觉的人，很快响应，及时跟进，这些人就是要培养的队伍。”

任正非带队伍就是引领方向，他是思想的领导者，是文化的教员，能够早一步理解和跟随的人，自然就有更多的成长机会。举个例子，在华为创业阶段的一次市场部汇报会上，任正非就提出一个观点、口号：

“认同华为公司价值观的、能给企业创造效益的员工要给予重用和提拔，不认同华为公司价值观的、不能给企业创造效益的员工要给予劝退，具备两者之一者要予以分类和改造。”大家要认真思考这句口号所包含的深刻意义和所指引的奋斗方向。

每个公司也应该这样做，老板一定要把重要的事情说清楚，能够提前指出方向，以此来识别和选拔骨干人才。最怕是含混，什么都让下属去猜测，这样就麻烦了。

理论源自实践，理论唯有为实践服务才有价值。想一想谁培养了任正非，任正非也没有读过MBA，他的理论都是从创业实践中提炼出来的。能够一次创业就大获成功，事实证明了任正非的学习、实践和领悟都是非凡的。

总而言之，我们每个人都需要与时俱进才行。