作者：KimSu

近日，诺辉健康宣布了一则重大人事变动消息。公司联合创始人朱叶青因个人健康原因辞去董事会主席及首席执行官职务，自2024年12月30日起生效。此外，董事会还提议召开股东特别大会，建议罢免朱叶青的执行董事职位，而这背后则与诺辉健康长达16个月的“财务造假”风波以及公司内部管理层的巨大分歧脱不开关系。

诺辉健康的财务问题始于2023年8月，当时做空机构CapitalWatch发布的一份调查报告指出，公司2022年的实际销售额与公布数据相差近9倍。尽管诺辉健康多次否认指控，但市场的质疑声并未因此平息。2024年3月，德勤对公司2023年报中的多个问题提出质疑，包括销售模式的有效性、交易的真实性以及销售和营销开支的合理性等。这些问题导致诺辉健康宣布停牌，并启动独立调查。然而，截至2024年底，公司已停牌9个月，2023年报仍未完成，复牌时间遥遥无期。

值得注意的是，根据港交所规定，连续停牌18个月可能会被取消上市地位，诺辉健康面临着时间压力和退市风险。

在朱叶青辞任后，诺辉健康董事会已决议委任非执行董事姚纳新取代其董事会主席及授权代表职位，并委任姚纳新为公司提名委员会主席。姚纳新为聚光科技创始人、CEO，拥有丰富的管理经验和背景。这一人事变动或许能为诺辉健康带来新的管理理念和战略方向。