12月27日，在理想AI Talk中，理想汽车CEO李想分享了自己对于公司成长、人性认知以及未来目标的深刻见解。他明确表示，尽管外界常常关注企业的市值，但对于他来说，只有成长才是唯一的欲望。

谈及2024年在人才方面的收获，李想高度赞扬了公司校招团队的表现。这支由3000多名优秀人才组成的团队，不仅在心智上成熟，更在教育背景上远超他们那一代人。在技术展示会上，AI相关产品中有一半以上都是由校招团队独立完成的，这让李想深感惊讶，也让他看到了新时代的曙光。

对于公司的未来目标，李想坦诚地表示，万亿市值并不是他的追求，而是成长过程中的一个自然结果。他强调，经营公司最重要的是推出有价值、有意义的产品和服务，并设定有向往感、有意义的目标。这些目标不仅反映了公司对用户的价值，也体现了在行业中的地位。而万亿市值，正是这些努力背后的一个具体体现。

然而，李想也清醒地认识到，要实现万亿市值，理想汽车必须在自动驾驶技术方面取得突破。他明确指出，如果不能实现L4级别的自动驾驶，理想汽车肯定无法迈入万亿俱乐部。为了实现这一目标，公司必须采用最先进的技术，提供全新的产品体验，并构建全新的商业模式。

在谈到理想汽车是否会成为全球领先的人工智能企业时，李想表示了坚定的信心。他承认，这是一场非常大的挑战，需要公司在研究、研发、产品、商业能力等多个方面进行全面提升。但他也表示，如果理想汽车在他的有生之年无法实现这一目标，他也会为其他能够在人工智能方面取得突破的中国企业鼓掌。这种开放和包容的心态，无疑为理想汽车的未来发展注入了更多的活力和可能。