在瞬息万变的商业世界，企业的核心竞争力是其成功与否的关键。而在注重可持续发展的当下，企业如何通过科学碳目标的设定与实施，打造自身核心竞争力？

12月27日上午，2024中原双碳与ESG领导者大会在郑州举行。这是第十九届大河财富论坛特别呈现的高规格ESG主题盛会。

会上，德勤中国可持续发展咨询领导合伙人、德勤中国可持续发展研究院院长谢安以“通过科学碳目标打造绿色竞争力”为主题做分享。

“随着气候变化问题不断加剧，减少温室气体的排放，推进可持续发展越发紧迫。”谢安表示，科学碳目标不仅是实现全球控温目标的重要工具，更是企业提升绿色竞争力的关键抓手。

全球减排形势严峻，科学碳目标成企业关键抓手

“2023年，全球温室气体排放量达571亿吨，比2022年增加了1.3%。”571亿吨意味着什么？谢安表示，这是人类有史以来二氧化碳排放量的最高纪录。不仅是数字，温度、降水等气候变化也给人们带来了更直观的体会。

“每年，联合国大会根据巴黎协定控温1.5摄氏度和2摄氏度，对排放的情况进行分析。根据现有政策和各国承诺，距离实现1.5摄氏度和2摄氏度控温目标依然存在巨大的排放差距，任务非常艰巨。”谢安表示，全球气候行动的“成绩单”显然未达到预期，各国仍面临巨大的减排压力。

减少温室气体排放是应对全球变暖的关键策略，但在实际操作中面临着一系列挑战。对此，谢安认为，这不仅需要各国加强政策行动，作为经济社会重要单元的企业也应积极参与其中。

“企业是推动碳减排的关键力量和落实减排任务的主体，在国家实现‘碳达峰、碳中和’的目标中发挥重要作用。而科学碳目标不仅是实现全球控温目标的重要工具，更是企业提升绿色竞争力的关键抓手。”谢安表示。

据介绍，科学碳目标倡议（SBTi）由世界自然基金会（WWF）、联合全球环境信息研究中心（CDP）、世界资源研究所（WRI）和联合国全球契约项目（UNGC）共同发起，旨在将全球控温目标与企业的减排行动相连接，是全球商业气候联盟（We Mean Business Coalition）的组成部分。

“科学碳目标的主要作用，就是建立全球排放、行业排放、区域排放与具体企业行动之间的链接，推动环境保护与经济发展形成良性互动。”谢安进一步解释称，通过将企业的减排计划与全球气候目标相结合，科学碳目标帮助企业更有序地安排资源，规划绿色发展路径，并与全球气候目标所要求的脱碳轨迹保持一致。

谢安表示，全球范围内，设定科学碳目标的企业数量在逐年快速增长。截至2024年12月25日，已有9833家公司公开承诺加入SBTi，并制定符合气候科学的气候目标；其中6898家公司的目标已获得正式批准。

科学碳目标助力企业打造核心竞争力

“公开信息显示，在中国，科技装备、纺织品、电气设备和机械等行业企业的科学碳目标参与度较高，其中，数量最多的是科技装备公司。此外，耐用消费品、专业服务、银行业等行业也积极参与其中。”在谢安看来，为何越来越多的企业开始设定科学碳目标？设定科学碳目标到底对企业核心竞争力有何增益？

大会现场，谢安分享了一些自己的见解。他指出：“科学碳目标不仅可以提升企业的ESG表现，还能直接回应投资者和客户的诉求，提升企业品牌形象；此外，降低运营成本、提升创新能力、规避气候风险也是科学碳目标带给企业的直接好处。”

“对于提升企业的ESG表现而言，ESG评级十分重要，其中，二氧化碳排放量是一个关键指标。”谢安认为，企业加入了科学碳目标，并有一定的实践经历，将对其ESG的评级带来直接的提升。而在降低运营成本方面，虽然以绿色发展为目标的技术改造会带来一定的成本，但是从中长期来看，包装的减少、绿色能源的使用等都能帮助企业降低成本，提升竞争力。

谢安还举例称，从消费心理角度来讲，食品类的企业如果可以打造绿色、环保、安全的品牌印象，则更容易获得消费者认可。对于高科技制造业产品，环保和绿色标签也能传达其具有的科技含量，帮助企业更好地赢得市场。

此外，针对企业在科学碳目标的操作过程中经常面临的问题，谢安给出了他的建议：“首先，企业应从‘摸清家底’入手，先了解自身的排放来源等情况；其次，企业应明确行业的减排现状，即了解竞争对手的相关进度，在此基础上再制定清晰的行动路径，并结合成本将减排目标逐步分解到各个具体部门。”

在谢安看来，科学碳目标需要中长期规划，通常目标年设定在5至10年之间，并每5年进行一次里程碑式披露。

“企业在实施科学碳目标时，可以借助数字化工具和外部专家的支持，确保减排工作的顺利进行。”谢安强调，在这一过程中，企业也应考虑到成本和技术改造的可行性，将科学碳目标与经济规划紧密结合，确保绿色发展方向与经营目标一致。

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