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国内第一家上市软件公司的东软集团（600718.SH）目前正在计划“收回”控股股东的外包资产。

12月16日晚，东软集团公告称，公司正筹划通过支付现金和发行股份的方式收购上海思芮信息科技有限公司（以下简称“思芮信息”）100%股权。据了解，思芮信息曾是东软集团董事长刘积仁旗下的资产，2020年逐渐引进外部股东。2022年，其控股股东以4.8亿元的价格，转让46%的股份给一家港股的上市公司。而两年之后，刘积仁欲通过东软集团将控制权收回。

据悉，思芮信息近年营收不断增长，但净利润逐渐走低，公司主要从事软件外包业务，此次收购的动作，整体看起来与东软集团近年来在“新兴领域”的布局不太搭边。

收购标的曾为大股东资产

公告显示，东软集团拟以支付现金方式收购上海瑞应人才科技集团有限公司、天津芮屹企业管理咨询中心（有限合伙）持有的思芮信息合计57%股权，拟以发行股份方式收购大连东软控股有限公司（以下简称“东软控股”）持有的思芮信息43%股权并募集配套资金。

而此次交易方之一东软控股正是东软集团第一大股东，其持有东软集团14.47%的股份，本次交易构成关联交易。根据东软集团2023年年报，虽然公司第一大股东为东软控股，但公司各股东持股相对分散，不存在实际控制人。目前东软控股的法定代表人和董事长是刘积仁，其同时也是东软集团的法定代表人和董事长。

注意到，此次收购的标的，原来属于东软集团董事长刘积仁的旗下资产。

2013年11月，思芮信息成立，其股东为大连东软思维科技发展有限公司，该公司的实控人就为刘积仁，2016年，刘积仁左手挪右手，将思芮信息的股东更换为东软控股，持股比例100%。

2020年开始，思芮信息开始引入外部股东，天津芮屹企业管理咨询中心认购公司6.5421%的股份，2022年，其又进一步将持股比例提升至11%。同年3月，港股上市公司人瑞人才（06919.HK）发布公告，宣布与东软控股达成战略合作，人瑞人才以4.08亿元收购思芮信息46%股权，收购完成后，思芮信息将成为人瑞人才的非全资附属公司，而东软控股的持股比例降到43%。

思芮信息股权变更历程

如今，刘积仁意图通过两步走的方式来收回思芮信息的控制权。

公开信息显示，思芮信息专注于高科技、互联网、先进制造业等领域的企业数字化转型与信息技术服务，业务覆盖全国，拥有员工4000余人。公司客户包括字节跳动、京东、翼支付等200余家企业，致力于以数字服务支撑数字经济时代发展。

通俗地来说，思芮信息是一家软件外包公司。和东软集团一样，其财务数据都呈现出“高营收，低利润”特点。

根据人瑞人才披露的财务数据显示，2021年末，思芮信息经审计营收7.197亿元，净利润6180万元，到了2023年，思芮信息营收达到9.4亿元，但净利润却降至4497万元。

思芮信息财务数据

跨界布局撑不起业绩

从东软集团近年的规划来看，收购思芮信息和此前的战略构想似乎有点出入。

东软集团成立于1991年，是中国第一家上市的软件公司，一直以来，顶着国内第一家上市软件公司光环的东软集团，却仍缺乏一个鲜明的标识。甚至在很多投资者心中，东软集团还是以“软件外包公司”的形象存在。

而从业绩上来看，东软集团近年来营收稳步增长，去年更是突破百亿，但净利润却出现较大的波动。财报显示，2020年—2023年，东软集团营业收入从76亿元增长至105亿元，净利润却从2020年的1.31亿元跌落到2023年的7391万元。

值得注意的是，2022年，东软集团的净利润甚至遭遇有史以来重创，出现了上市27年来的首次亏损，其当年营收高达94.66亿元，但归母净利亏损了3.43亿元。

2024年业绩有所增加，但增长幅度并不大。2024年前三季度，东软集团营收68.91亿元，同比增长10.03%，净利润1.52亿元，同比增长13.06%。

为了撕下“外包”标签，近年，东软集团从软件外包到数字化改造，再到医疗健康、智能汽车互联等新兴领域持续布局，形成了医疗健康及社会保障、智能汽车互联、智慧城市、企业互联及其他业务板块。

但到了2024年，被寄予厚望的医疗健康业务对营收的贡献出现下滑。2024年上半年，东软集团医疗健康及社会保障业务实现营收6.90亿元，同比减少8.22%，占东软集团总营收比例从2023年的24.39%下降至16.05%，为2024年上半年东软集团营收贡献最少的一项业务。

就在投资者期待东软集团可以在智能汽车、智慧城市等赛道上持续发力布局时，东软集团却将资金和精力用在外包资产上，不免让人有些摸不着头脑。股吧中，有股民质疑，董事长如此卖出再收回关联资产，是否涉及利益输送？

值得一提的是，目前，东软集团对收购标的价格以及募集资金的金额尚未公布，针对公司后续收购计划，还将持续关注。（本文首发，作者|于莹）