12月4日讯（记者屠俊）2022年8月，“国内保健品第一股”交大昂立控股股东和实际控制人发生变更，控股股东由大众交通变更为上海韵简实业发展有限公司（下称上海韵简）及一致行动人；实际控制人由上海大众企业管理有限公司变更为嵇霖。但就在新、老实控人换位后，其首份年报暨2022年年报意外难产引起“退市”担忧。

2023年6月，交大昂立方面曾经回应媒体称：回溯交大昂立此前6年，存在大量前期错账，具体情况包括前任管理层私自用公司资金购买团体险并退保至个人账户、关联方资金占用金融业务坏账计提和其他资产的坏账计提等诸多情况。

2024年12月4日，该事件又有了新的进展，交大昂立法律顾问、北京观韬中茂（上海）律师事务所，刘潇江向透露，“前任管理层对泰凌医药的投资和收购医养资产过程中可能涉及到的舞弊，整体金额可能约12亿。”

事实上，2023年6月，上海韵简曾依损害公司利益责任纠纷对公司原董事、高级管理人员杨国平、朱敏骏、娄健颖、葛剑秋提起股东代表诉讼，要求4位被告赔偿上市公司经济损失约6.5亿元。不过，同年9月18日晚间，*ST交昂发布公告称，公司股东上海韵简撤销了其对原公司高管的起诉。

“目前上市公司已就杨国平、朱敏骏等时任高管损害公司利益一事向法院起诉，法院已受理并立案，涉及案值为2103.93万元。不排除上市公司后续提起刑事诉讼”交大昂立总裁助理夏景华今日（2024年12月4日）透露，也就是说，交大昂立对前高管重新提起诉讼。

起诉又撤销，律师：为了保留诉讼时效，整体金额可能达12亿

2023年6月，上海韵简曾对公司原董事、高级管理人员杨国平、朱敏骏、娄健颖、葛剑秋提起股东代表诉讼后又撤销起诉。

对此刘潇江向表示，该事件涉及泰凌医药的交易；由于损害公司利益赔偿属于侵权责任问题，侵权责任是有诉讼时效，如果我们在那时没有主动发起诉讼，哪怕以后事实证明这个交易是损害了公司的利益，但也没有胜诉权，所以当时最主要是把诉讼时效保下来，但事实上，大量证据查实的资料是缺失的。

交大昂立方面曾经向媒体指出，数年前交大昂立对泰凌医药的投资和收购医养资产过程中可能涉及到的舞弊。

公开资料显示，2015年到2016年间，交大昂立开始陆续收购港股泰凌医药，占泰凌医药总股数的22.97%，构成重大资产重组。

但是，泰凌医药似乎并未带给交大昂立实际利润，2018年，交大昂立净亏损5.060亿元，泰凌医药净亏损9.64亿元。交大昂立在年报中提到，业绩下降的主要原因是受公司投资的泰凌医药2018年度业绩亏损以及鉴于其经营状况及股价变动，公司计提减值准备的影响，2018年度该项长期股权投资价值减少5.43亿元。

此后，交大昂立在2019年至2020年持续减持全部泰凌医药股份，但以减持金额粗略计算，交大昂立减持收回的资金约7000万元左右，而彼时的投资成本却超过7亿元。

2023年4月，交大昂立披露，公司股东上海韵简以损害公司利益责任纠纷为由对公司原董事、高级管理人员杨国平、朱敏骏、娄健颖、葛剑秋提起股东代表诉讼，交大昂立作为本案的第三人参加诉讼。

而就在泰凌医药事件后，交大昂立开始拓展医养领域。而对于医养板块，交大昂立也曾表示：“问题不遑多让。”

2019年，交大昂立收购上海仁杏健康管理有限公司（下称“上海仁杏”）100%的股权，而上海仁杏原母公司佰仁健康承诺上海仁杏在业绩承诺期累计实现的净利润不低于1.5亿元。

2022年8月，交大昂立发布公告称，上海仁杏业绩承诺期累计实现净利润17246.94万元，业绩承诺完成率114.98%，已完成相关业绩承诺。

但2022年预亏公告显示，上海仁杏却存在资产减值迹象。

而相关案件也已经进入诉讼阶段。

2023年4月27日，交大昂立收到《参加诉讼通知书》，称原告公司股东上海韵简实业发展有限公司因上市公司董事，时任副董事长周传有利用关联交易为自己谋取利益事项提起股东代表诉讼，公司作为本案的第三人参加诉讼。

而该诉讼涉及的正是公司于2019年收购上海仁杏健康管理有限公司100%股权暨关联交易，以及2021年出售苏州佰仁三香护理院有限公司100%股权的相关事项。

刘潇江向透露，“前任管理层对泰凌医药的投资和收购医养资产过程中可能涉及到的舞弊，整体金额可能约12亿元。”

交大昂立：非高管报酬披露不实，事关前任管理层购买团体保险后减保退费至个人账户“丑闻”

12月3日晚，交大昂立公告称，公司12月2日收到上海证监局关于对公司采取出具警示函措施的决定。

上述警示函显示，经查，交大昂立存在三种违规事项：一、公司2016年、2018年年度报告中高管报酬披露不实；二、因对2022年度审计报告初步审计意见存在异议，2023年4月，在未经董事会、股东大会审议的情况下，公司管理层擅自以公司名义向公司聘任的2022年度财务报告审计机构中兴华会计师事务所（特殊普通合伙）（以下简称中兴华）发送《解除相关业务约定书的通知》；三、2023年8月31日，公司披露《关于前期会计差错更正及追溯调整的公告》，对2011年度至2021年度2022年度各季度相关财务报表进行了追溯调整，更正金额及比例较大，反映出公司存在会计核算不规范、信息披露不真实的情形。

对于第一点“高管报酬披露不实”，夏景华表示，此次警示函中涉及的“高管薪酬”正是被掩盖的关键问题之一。

交大昂立管理层表示，公司认为相关事实并非是上市公司发放薪酬未经程序的信息披露瑕疵事项，背后事涉前任高管购买保险的“丑闻”。

夏景华透露，就前任管理层购买团体保险后减保退费至个人账户的问题，公司曾向监管机构做出说明。“我们认为，目前的责任认定弱化了时任管理层的责任，公司表示反对。”目前上市公司已就杨国平、朱敏骏等时任高管损害公司利益一事向法院起诉，法院已受理并立案，涉及案值为2103.93万元。他表示，“不排除上市公司后续提起刑事诉讼”。

交大昂立管理层表示，杨国平等时任高管的这类行为，在证监会关于规范关联方资金占用的文件里早有明确界定，其实质是时任管理层滥用控制权侵占公司资产的恶劣行为，严重侵害公司和股东权益。

对于警示函中的第二点和第三点，刘潇江解释，公司解除与中兴华的合同是为了保证2022年年报的真实性。

交大昂立曾公开表示，由于2022年年报及2023年第一季度报告的披露涉及大量历史数据的重新编制和核实，工作量巨大且复杂，需要确保数据的真实性和准确性。因此，公司决定解除与中兴华的合同，以便更好地完成年报的编制工作。

目前看来，“前任管理层私自用公司资金购买团体险并退保至个人账户”或只是整个事件冰山一角，后续交大昂立是否能拿出实证证明前任管理层相关舞弊行为持续关注。