11月14日，在北京市朝阳区人才工作局、朝阳区工业互联网产业园的大力支持下，由北京市科学技术协会创新服务中心、中关村科技园区朝阳园管理委员会（朝阳区科学技术和信息化局）、北京市朝阳区科学技术协会主办，北京科创空间投资发展有限公司（朝阳区科技企业赋能站、园区科协、优秀工程师人才服务基地）承办的朝阳启智 创新领航 “卓越工程师”赋能服务系列活动——工程师创新成长计划“工业互联网”专场交流沙龙成功举办。

北京市朝阳区科协副主席玉红，朝阳区人才工作局人才发展科副科长陈曦，北京市科协创新服务中心人才工作部部长侯亚南，北京信息职业技术学院学生处副处长程维东，电子城高科创E+副总经理徐晨，总经理助理薛涛到场参会。活动还特别邀请了2024年卓越工程师成长计划入选人、北京极智嘉科技股份有限公司副总裁谭文哲博士和2024年卓越青年工程师培养计划入选人、云知声智能科技股份有限公司研发副总监王亦宁博士，以及来自工联院的张涛工程师、张玉良博士带来精彩分享。

活动伊始，与会人员共同参观了工业互联网测试体验中心，详细了解了工业互联网行业发展情况、技术特点、应用场景和服务案例。

会上，玉红作开场致词，她表示，创新是第一动力，人才是第一资源，工程科技是推动人类进步的发动机。当前，全国都在全力发展新质生产力，其中蕴含着先进工程技术的广阔蓝海，也亟需与之相配套的工程师队伍。希望通过今天的活动，能够为工程师搭建合作交流的平台，汇聚各方智慧、碰撞思想火花，形成更多有价值的成果，为产业高质量发展提供有力的工程理论支撑和实践指导。未来，朝阳区科协也将进一步做好服务，推进科技创新和产业创新深度融合，加快完善工程人才培养体系、打造工程协同创新平台、构建最优工程创新生态，为工程师培养搭建更加广阔的舞台。

徐晨在致辞中表达了工程师培养对国家创新能力提升的重要性，并详细介绍了电子城高科创E+ 作为政学研企融通平台和园区科协，坚持以服务科技创新和产业发展为使命，打造了多层次人才服务体系，设 “科技工作者之家”，为科技工作者提供 300 余项服务。他表示，成功入选优秀工程师人才服务基地以来，电子城高科创E+积极发挥联动作用，开展人才赋能服务和创新成长计划，助力工程师提升，为科技创新事业注入新动力。

随后，在嘉宾分享环节，谭文哲博士以“机器人+AI”赋能实现协同、高效、敏捷的供应链为题，详细介绍“机器人 + AI” 赋能供应链相比传统模式的显著优势，并说明基于智能仓储重构人货场的重要性，以及实现机器人集群高效调度，系统流程与业务智能化的诸多优势。

王亦宁博士在以工业互联网2.0：大模型时代下的工业智联网初探为题的分享中，详细介绍了工业互联网发展历程和大模型的训练与优化知识，让到场嘉宾充分了解了工业互联网从 1.0 到 2.0 的演进逻辑，并深刻理解到模型构建的科学流程和定制化方法。

张涛工程师以加快工业互联网创新发展 推进新型工业化为题，解读了工业要素互联及新型工业化的关键点等内容，让大家深刻明晰了工业互联网推进新型工业化的历史逻辑，以及新技术创新、制造业数字化转型等方面的发展要点。

张玉良博士详细讲解了工业互联网产业人才培养的相关内容，帮助大家深刻领会产业人才培养对于推动工业互联网发展、助力新型工业化进程以及实现数字经济高质量发展的作用，并进一步了解到业互联网工程技术人员等各类人才的能力要求和职业发展方向。

陈曦带来了深入实施朝阳“凤凰计划” 发挥人才工程引领作用的相关分享，通过介绍朝阳 “凤凰计划” 的总体目标与重要意义，分享对引进人才的培养与支持措施。他表示，朝阳区一直以来为人才持续成长赋能，全面打造人才交流平台，促进思想碰撞与合作创新，希望更多人才加入，共同为朝阳发展贡献力量。

薛涛通过对朝阳区工业互联网产业园的全面分享，帮助听众了解朝阳区工业互联网产业园的独特优势与发展潜力，以及在产业融合、区域协同等方面的创新模式。

未来，电子城高科创 E + 将持续激发工程师的创新思维与潜能，助力工程师群体的技术探索与个人价值实现。电子城高科创 E +将进一步完善基地服务机制，优化人才培育体系，积极开展需求挖掘、专家辅导、资源对接、交流研讨和培训培养等赋能服务，致力于打造一个有利于工程师成长与创新的生态环境，为推动工程师人才队伍建设与发展不懈努力，为区域创新发展贡献更大力量。