为进一步深化校地合作，促进高校人才高质量充分就业，日前，晋源区人社局组织工作专班，赴太原学院开展“秋风送爽，助推未来”2025届毕业生秋季双选会，近300人达成就业意向。

本次活动，晋源区人社局精准聚焦用人单位和高校人才需求，全面搭建便捷的双向选择平台，精心挑选80余家优质用人单位，中国人民财产保险股份有限公司、山西华锐重工机电设备有限公司、山西龙创会展策划有限公司等企业为2025届毕业生提供近1400个就业岗位，涵盖教育、机械、酒店、会展等多种行业。活动现场，人头攒动，气氛热烈，工作人员为求职同学提供了企业岗位介绍、创业就业指导、人才政策宣讲等“一对一”服务。

据了解，作为全省促进就业工作先进地区，今年以来，晋源区坚持从线上线下双渠道赋能，深入推进各类就业促进活动，聚焦高校毕业生等重点服务对象，实施分类精准帮扶，有效带动和扩大辖区就业。今年以来，全区共举办线下招聘会64场，线上招聘会4场，累计邀请企业2009家，提供岗位22863个，各项活动累计服务群众51925人次，发放宣传资料12430份。

“我们将继续立足晋源区情，着力引深校地合作成果，进一步强化人才就业服务，畅通求职招聘渠道，引导毕业生树立正确的择业观和就业观，进一步引深校地合作工作成果，持续提升高校毕业生就业率和就业质量，开创辖区人才工作新局面。”晋源区人社局局长王乐表示。（图文/杨润德）

编辑：张明杰