【头部财经】7月12日，据外媒报道，字节跳动将允许TikTok美国员工参与未来的期权回购计划，据悉，此次期权回购计划将涉及7000名TikTok美国员工，使他们有资格参与未来的期权回购计划，以实现个人回报。这一消息得到了字节跳动方面的确认，其表示“我们宣布了一项内部解决方案，将使美国员工有资格参与未来的期权回购计划。”美国员工无需等到字节跳动上市即可把所持公司期权套现。

去年9月，字节跳动曾宣布将搁置上市计划，但为了激励员工，修订了员工期权激励计划，拿出公司全部股份的1%，扩大员工预留期权池，员工有机会获得更多公司股票。此举被视为字节跳动为满足员工的变现需求而做出的努力。事实上，自2017年开始，字节跳动在国内便为员工提供期权回购机会，以满足员工的变现需求。最近一次回购发生于去年4月，字节跳动以每股142美元的价格进行期权回购。在职员工收到新一轮期权回购通知，但只能交易一定比例而不是全部，离职员工并未收到邮件。

为了吸引更多人才加入，去年8月字节跳动还下调其期权授予价至每股155美元，同时将进行一次期权特殊增发，员工如持有授予价高于每股155美元且尚未完全归属的期权，则有机会获得增发，涉及员工人数超过3万人。

据了解，此次针对美国员工的期权回购计划将涉及7000名TikTok美国员工。对于字节跳动而言，通过提供更多的激励措施来留住员工并吸引新的人才加入，有助于推动公司的长期发展。