【头部财经】7月12日消息，苹果即将在9月份发布iPhone 15系列手机，而作为最大代工厂的富士康已经准备就绪，为量产iPhone 15系列手机做足了准备。

首先，富士康在招聘方面下了重金。在iPhone 15系列手机大规模量产前，富士康已经在郑州园区大量招人，每日进厂人数已经超过1000人，而到了高峰期，这一数字将达到惊人的日进万人。

其次，富士康为吸引员工还开出了丰厚的奖金。对于离职返岗者，入职底薪为2200元，再加上旺季激励奖金7500元。如果是周期返岗者，旺季激励奖金则高达8000元。

除了金钱上的激励外，富士康今年也非常重视员工的生活条件改善。最近，iDPBG部门高管检查了郑州园区的宿舍、餐厅等设施，发现宿舍的房间、卫浴及空调等设施需要进行翻新升级。因此，今年特别改造了山顶公寓、豫康南宿舍及华鸿三大宿舍区，以确保员工能够享受舒适的生活环境。

富士康为了保证iPhone 15系列手机的产能，在提升员工生活条件的同事，还在四个月内改造升级生产线，以确保8月份时80%的产能能够应对突发情况。

据悉，iPhone 15系列手机预计在8月份大规模量产，今年的备货量高达8400万部，比去年的iPhone 14系列高出12%，显示出了苹果对市场的信心。富士康也将吸取过去的教训，确保员工的生活条件得到改善。

总的来说，富士康为了iPhone 15系列手机的量产和提升员工生活条件做出了巨大的努力。相信在富士康的全力配合下，iPhone 15系列手机将会成为一款备受欢迎的旗舰产品。