每到月底总有那么几天催完用人部门的考勤表，然后HR再拼命加班核算，哪怕再累，也不能出错。每一份内容繁杂的员工档案，都曾经让认真负责的HR肝肠寸断，材料不全、放错袋子、找不到了……

同时在人力资源管理中，员工人事档案管理是十分重要的一环，一直都是HR工作里的繁琐点！

主要还是因为中小企业没有EHR系统，人事信息难免做的比较混乱，合同忘记续签，离职忘记办理，最后都会带来麻烦。

要知道，员工档案管理是录用、调配、培训、考核、晋升员工时的关键依据！

今天，三茅君专门送来这个，把重要的“小事”做细致、做扎实！

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