旭博美集团第二个三年发展规划发布会暨高层任免

2024年10月28日，旭博美集团迎来了具有深远意义的“第二个三年发展规划发布会”。在这个重要的时刻，集团对高管团队以及各地区负责人进行了一系列的任免调整，这一举措将为集团在未来的发展注入新的活力，明确新的方向。

一、集团总部高管任免

此次任免的高层及职务有：

旭博美集团副总裁-姚红；旭博美集团营销管理中心总经理-蔺湖；旭博美集团公关部总经理-赵庆超；旭博美集团行政中心总经理-兰旋；旭博美集团人力资源中心经理-杨万举；旭博美集团客服部主管-袁洪敏；旭博美集团技术部主管-李盛良；旭博美集团财务部主管-曾丽娟；旭博美集团融媒体中心主任-查凤杰。

1. 副总裁 - 姚红

在旭博美集团的发展历程中，姚红副总裁一直发挥着重要的影响力。在过去的工作中，姚红副总裁凭借着卓越的领导能力和对行业的深刻洞察，积极参与集团的各项战略决策，在市场拓展、内部管理等多方面做出了不可磨灭的贡献。在新的三年发展规划中，姚红副总裁将继续肩负重任，为集团的业务升级和多元化发展出谋划策，引领集团在激烈的市场竞争中保持领先地位。

2. **营销管理中心总经理 - 蔺湖

蔺湖作为营销管理中心总经理，对集团的营销体系有着深刻的理解和丰富的经验。他擅长根据市场动态制定创新的营销策略，带领团队不断突破销售业绩。在新的任期内，蔺湖将面临着更加艰巨的任务，即拓展新兴市场、提升品牌知名度以及打造更加高效的营销团队，以适应集团不断发展的需求。

3. 公关部总经理 - 赵庆超

赵庆超在公关领域展现出了非凡的才能。在之前的工作中，他成功地策划并执行了多个公关项目，有效地提升了旭博美集团的企业形象和品牌美誉度。在接下来的三年里，他将负责进一步加强集团与各界的沟通与合作，积极应对可能出现的舆论危机，为集团营造一个良好的外部发展环境。

4. 行政中心总经理 - 兰旋

兰旋在行政中心的工作中始终保持着高效、严谨的作风。她对集团的行政管理工作进行了精心的规划和组织，确保了集团内部运营的顺畅。在新的发展阶段，兰旋将致力于优化行政流程、提升办公效率、加强企业文化建设，为全体员工打造一个更加舒适、积极向上的工作环境。

5. 人力资源中心经理 - 杨万举

杨万举在人力资源管理方面有着独到的见解。他善于挖掘人才潜力，为集团吸引和留住了众多优秀的员工。在未来的三年里，杨万举将继续深化人力资源改革，加强人才培养体系建设，根据集团的战略规划合理配置人力资源，为集团的发展提供坚实的人才保障。

6. 客服部主管 - 袁洪敏

袁洪敏主管的客服团队是旭博美集团与客户之间的重要桥梁。袁洪敏以其耐心、专业的服务态度，带领客服团队为客户提供了优质的服务体验。在新的岗位上，她将进一步提升客服团队的服务质量，完善客户反馈机制，确保客户的需求能够得到及时、有效的解决，从而提高客户满意度和忠诚度。

7. 技术部主管 - 李盛良

李盛良主管的技术部是旭博美集团创新发展的核心力量。他带领技术团队不断进行技术研发和创新，为集团的产品和服务提供了强大的技术支持。在未来的三年发展规划中，李盛良将继续聚焦行业前沿技术，推动集团的数字化转型，提升集团的核心竞争力。

8. 财务部主管 - 曾丽娟

曾丽娟在财务部的工作中展现出了极高的专业素养。她严谨地管理着集团的财务工作，确保了财务数据的准确性和财务运作的稳健性。在新的三年里，曾丽娟将根据集团的发展战略，优化财务管理策略，合理控制成本，提高资金使用效率，为集团的可持续发展提供财务支持。

9. 融媒体中心主任 - 查凤杰

查凤杰负责的融媒体中心在集团的品牌传播和信息推广方面发挥着重要作用。他善于整合多种媒体资源，打造有影响力的传播内容。在新的发展时期，查凤杰将带领融媒体中心进一步创新传播方式，加强与新媒体平台的合作，提升集团在数字化媒体环境下的传播力和影响力。

二、各地区负责人任免

1. 四川省 - 杨应湘

杨应湘在四川省地区的工作中已经积累了丰富的经验和深厚的人脉资源。他对当地市场的特点和需求有着深入的了解，在之前的工作中积极推动旭博美集团在四川地区的业务发展，提高了集团在当地的市场份额。在新的任期内，杨应湘将继续深耕四川市场，挖掘更多的商业机会，拓展业务领域，为集团在西南地区的发展奠定坚实的基础。

2. 湖南省 - 何雷

何雷对湖南省的市场环境有着敏锐的洞察力。他在过去的工作中积极开拓湖南市场，带领团队开展了一系列有效的市场推广活动。在未来的三年里，何雷将继续发挥他的领导才能，根据集团的发展规划，加大在湖南地区的市场投入，提升集团产品和服务的市场覆盖率，进一步提升旭博美集团在湖南的品牌知名度和影响力。

3. 云南省 - 左清艳

左清艳在云南省的工作中展现出了卓越的市场开拓能力。她深入了解云南当地的消费文化和市场需求，成功地将旭博美集团的业务融入当地市场。在新的发展阶段，左清艳将致力于推动集团在云南地区的业务创新，探索与当地特色产业的合作机会，实现集团在云南市场的可持续发展。

4. 江西省 - 周江

周江在江西省的工作中一直积极进取。他善于整合当地的资源，为集团在江西的业务发展搭建了良好的平台。在新的三年任期内，周江将继续努力，加强团队建设，优化业务布局，提高集团在江西市场的竞争力，为集团在华东地区的市场拓展做出更大的贡献。

5. 湖北省 - 尹贤放

尹贤放对湖北省的市场情况了如指掌。在之前的工作中，他积极应对市场挑战，带领团队在湖北地区取得了不错的业绩。在新的发展规划下，尹贤放将进一步发挥他的优势，加大市场推广力度，提升服务质量，巩固和扩大旭博美集团在湖北地区的市场份额。

6. 安徽省 - 宋尔涛

宋尔涛在安徽省的工作中表现出了很强的执行力。他能够准确地将集团的战略决策在当地落地实施，积极拓展业务渠道。在未来的三年里，宋尔涛将继续深入挖掘安徽市场的潜力，加强与当地合作伙伴的合作，推动集团在安徽地区的业务快速发展。

7. 重庆市 - 罗毅

罗毅在重庆市的工作中已经建立了较为完善的业务体系。他熟悉重庆市场的竞争格局，善于制定针对性的市场策略。在新的任期内，罗毅将进一步优化业务结构，提升团队的市场运营能力，为集团在西南地区的重要城市 - 重庆的发展注入新的活力。

8. 广西省 - 汪川西

汪川西在广西省的工作中积极探索适合当地的业务模式。他深入了解广西的地域特色和市场需求，为集团在广西的业务发展奠定了良好的基础。在新的三年发展规划中，汪川西将继续努力，加强品牌建设，拓展业务范围，提高旭博美集团在广西地区的市场影响力。

旭博美集团在2024年10月28日的“第二个三年发展规划发布会”上的这些任免决定，体现了集团对未来发展的清晰规划和坚定决心。相信在新的领导团队带领下，旭博美集团将在未来的三年里取得更加辉煌的成就，向着更高的目标迈进