2024年已经接近尾声

在大庆石油人的共同努力下

许多纪录被突破

许多“瓶颈”被打破

许多“极限”被挑战

而这些新进展、新突破

绝非简单数字上的更迭变化

而是石油人勇于创新

敢闯敢拼的真实写照

快跟随小编一起来看看

油田版《极限挑战》吧！

安全生产

自建站以来，第二采油厂第三作业区南五联合站始终秉承“每天都是新起点”的核心理念，坚持以人为本抓安全管理，推行“岗位日志”、深入“干部示范责任区”、开展“四抓一联动”及“五化”管理机制，不断发扬“抓安全以责为魂，保平安以技为先”的优良传统，促使职工自觉做到“不比起点比进步”、“人人把好安全关”，不断发挥标杆旗帜作用，为安全生产奠定坚实基础。

精准提升

怎样精准提升试验区块配制液浓粘度的检测标准？第三采油厂重大试验项目经理部中心化验室的“化验大白”们，用靶向实验公关给出答案。他们集中力量，围绕表活剂浓度波动影响聚合物浓度检测情况。采取数据异常报警、加密监测、制定分级标准等方式，针对性消除检测干扰因素，保证检测数据结果的科学性、可靠性最终实现了检测标准的新突破！

勇于创新

2024年，第八采油厂第六作业区的卓创团队在领衔人韩雪的带领下，以无畏的精神和创新的智慧，再次书写了荣耀篇章。在中石油创新方法大赛中，团队凭借“抽油机尾轴互连机构的创意”项目，一举荣获一等奖第一名。这一成就不仅突破了他们自己的最好成绩，更是对第八采油厂敢闯敢拼、勇于创新精神的生动诠释。第八采油厂将继续发扬创新精神，勇攀高峰，为第八采油厂的发展做出更大的贡献。

挑战自我

安迎春是中油电能热电二公司燃料部输煤运行专业推土机班的班长。他在大庆油田物资设备部组织的“设备润滑油劳动竞赛项目”中获得第四名好成绩。由于所属部门没有和竞赛内容匹配的平台，他就自发联系了一个资质较深的修理厂，见缝插针地跟着师傅们学习，机油排放时和用更换机油滤清器操作时，特定工具的力矩不能过大，大了滤清器会变形，也会损坏密封圈，也不能过松，松了就起不到过滤的作用了。安迎春就一点点用力，手一点点感觉螺丝地进程，自己默数着数字，均匀的力度加上对应的数字就是螺丝和滤清器旋转到的最佳位置，经过一周的练习，安迎春克服竞赛里的各种难点取得了优异成绩，真正做到了石油人敢于比学赶超，敢于突破自我的勇闯精神。

突破极限

又是一年采暖季，保障油田职工温暖过冬就是物资公司燃料劳保分公司的“极挑”。物资公司燃料劳保分公司持续巩固供需关系，同时多方寻源，有效扩充煤炭资源，采购其他煤种作为补充。截止目前，物资公司燃料劳保分公司储存采暖用煤达到整个采暖期用量的70%，超出国家规定储存标准，高位库存打开了冬季采暖的良好局面，为温暖过冬奠定了坚实的基础

在油田的极限挑战中

我们看到了石油人无畏的勇气

坚韧的毅力和卓越的智慧

这种精神，如同油田奔腾的黑色血液

将在一代又一代石油人之间传承下去

成为推动我国石油事业不断前进的强大动力

激励着我们不断进取、 不断突破

编辑丨王中蕙

制图丨汝西

素材丨第二采油厂工会 第三采油厂工会 第八采油厂工会 中油电能工会 物资公司工会

责编丨周艳峰

审核丨李榕楠