10月25日消息，据外电报道，知情人士周四透露，华特迪士尼公司即将宣布一项重大人工智能计划，该计划将彻底改变其创意产出。

据称该计划将涉及公司数百人并将主要侧重于后期制作和视觉效果。

其中一位人士表示，它还将涉及公园和体验，但不会面向客户。

迪士尼发言人拒绝对此事发表评论。

一位公司内部人士告诉媒体TheWrap，迪士尼正在开发自己的 AI 计划，但规模并不像其他消息来源所说的那么大。该内部人士表示，现在宣布具体时间还为时过早。

尽管目前尚未披露太多细节，但这一消息还是迅速在科技圈和华尔街传开了。

迪士尼效仿狮门影业，后者于 9 月与人工智能公司 Runway达成协议，以协助增强电影和电视剧前期制作和后期制作过程的工作。

LightShed Ventures 分析师 Rich Greenfield 告诉 TheWrap：迪士尼一直倾向于技术合作。迪士尼高度关注这一领域，并投入大量资源，这非常合理。

这一声明将标志着该行业的重大变革，好莱坞最大的公司之一将拥抱人工智能，而目前好莱坞正努力寻找如何在创意界阻力下使用新技术的方法。

迪士尼首席执行官鲍勃·伊格尔此前曾表示，人工智能和其他工具一样。

「华特·迪士尼本人在早期非常相信使用技术来讲述更好的故事。他认为，技术在伟大的讲故事者手中具有令人难以置信的强大力量。」伊格尔在 5 月份的 Canva Create 展示会上说道。

「不要只关注科技的颠覆性，而要关注科技让我们变得更好、讲述更好故事的能力。科技不仅能讲述更好的故事，还能触及更多人。」艾格当时说道。

他继续说道：你永远无法阻挡它。没有哪一代人能够阻挡科技进步的步伐，我们试图做的是拥抱科技带来的变化，把它当成我们身后的风，而不是迎面而来的风。

作为全球最多元化、数据最密集的娱乐公司之一，迪士尼拥有将人工智能融入其运营的独特优势。迪士尼制作了无数模型，收集了大量数据，涵盖各方面，从主题公园的游客花钱（和时间）的方式，到用户在 Disney+（该公司的直接面向消费者的流媒体平台）上观看的内容。

即将宣布的 AI 合作必将引起创意界的强烈反响，尤其是如果这一举措意味着裁减已经感到压力的创意部门。该公司在 2023 年春季裁员 4,000 多名员工（迪士尼称之为演员），并将目标提高到 8,000 人。（到年底，该公司裁员约 7,000 人。）上一轮裁员发生在 9 月，影响了约 300 人。

虽然人工智能在迪士尼的作品中被广泛使用——从计算《元素危机》中 Ember 火焰的移动方式，到《曼达洛人》中创造更加逼真的年轻卢克·天行者——但迪士尼齐心协力在制作的各个方面使用该技术是一个重大转变。

让这一声明更加成为热门话题的是，从漫威影业团队到《阿凡达》背后的团队，各个视觉效果部门都将成立工会，而人工智能是一个症结所在。