10月14日晚8点，京东11.11现货开卖，依然延续了去年又好又便宜的主题。为了实现这一目标，京东集团CEO许冉当天宣布，未来3年，京东将招募至少1万名采销，经过专业培训的京东采销，将在世界各地寻源为用户带回更多价廉物美的产品。

尽管今年下半年多家电商平台不再一味卷低价，但提前开卖的双11，价格的竞争力依然无法规避：天猫在直播间、88VIP等渠道发各种满减券，京东延续“又好又便宜”的主题，抖音也采取官方立减15%，一件直降的玩法。

几乎贯穿全年的价格竞争，让如何提供有持续性的低价，成为摆在电商平台面前的难题。京东选择培育采销团队来破局低价问题。京东集团CEO许冉表示，京东正在培育一个时刻为消费者寻求更低的价格，并严格把控品质关的采销团队。

这支采销队伍走遍全球各地，坚持对品质好物寻根溯源，希望为消费者争取到更低的价格、更好的品质和服务；他们对高价不妥协、对低质不妥协、对行业乱象不妥协，即便面对不理解、遭遇质疑，依然坚持做京东商品价廉物美的守门人。

她表示，未来3年，京东将招募至少1万名采销，通过专业的培训，让这些年轻的京东采销在世界各地寻源，为用户带回价廉物美的好产品。

上个月京东还宣布，对2025年校园招聘的薪资待遇进行了大幅上调，采销、技术、产品等核心岗位薪酬上调不低于20%。

所有校招入职的“京东采销”将可达到全年20个月的薪酬结构，年终奖高达8倍月薪，另外还有上不封顶的Big Boss激励，业绩越好激励越多。

京东预计，今年双11将帮助“日销破万元”的小微商家数量同比增长超2倍，让销售超500万的商家数量同比增长超50%。

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