为全面贯彻落实省人社厅关于进一步落实工程建设领域按月足额支付工资的意见及省住建厅、省人社厅关于扎实推进房屋建筑和市政基础设施建设领域保障农民工工资支付工作的通知，认真实施保障农民工工资支付条例，引导建筑行业企业合理确定农民工工资标准，完善建筑行业工资分配机制，推动农民工工资与企业效益相协调，推进工资月结月清，促进社会和谐稳定，我市连续第五年开展 建筑行业薪酬调查工作，形成了 2023年度苏州市建筑行业薪酬调查信息，现面向社会公开发布。

本次调查公布的工资指导价位，是从全市生产经营正常的 93家建筑行业企业中采集的有代表性的个体样本，涉及职工超过 9800人，采集代表性工种 31个，重点聚焦房屋建筑、钢结构、室内外装修装饰、园林绿化及园林配套设施、机电安装、市政基础六大领域。数据采集主要采用企业填报的形式，充分考虑技能水平、从业时间、施工条件等因素，并进一步吸纳建筑业新兴产业企业进入调查样本，更能反映我市建筑行业的发展实际，也更具有参考性。

本次调查发现

以下岗位月平均工资涨幅较为明显：

注1：月平均工资范围为2023年度的月平均工资水平下四分位数至上四分位数，单位为人民币（税前）。

注2：薪资涨幅为2023年度的月平均工资水平中位数较2022年度的月平均工资水平中位数的涨幅。

需要说明的是，工资指导价位对企业不具有强制性，可作为企业与职工开展工资集体协商的参考依据。

想了解岗位的具体薪酬信息吗？

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注3：各职业的工资价位分别按高位数、上四分位数（即原“75分位数”）、中位数、下四分位数（即原“25分位数”）、低位数和平均数公布。其中，高位数是指采集样本中工资收入数列中前10%的数据的算术平均数；中位数是指处于工资收入数列中间位置的数值；低位数是指工资收入数列中后10%的数据的算术平均数。工资价位反映的是2023年度的工资水平，支付货币均为人民币（税前）。

苏州人社发布