（武进工会）

为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，落实省市区关于产改工作的部署要求，近日，武进国家高新区总工会召开产业工人队伍建设改革联席会议，高新区管委会副主任、总工会主席、产改召集人王伟华参加活动并讲话,高新区产改联席会议相关成员单位、各产改试点企业相关人员参加活动。

现场参观

会前，参会人员实地观摩了市级产改试点企业东方润安集团有限公司的职工生活中心、劳模（工匠）创新工作室，现场参观了江苏唯德康医疗科技有限公司“幸福企业”创建成果，会议向参会人员印发了优秀产改案例，分享了企业产改的特色做法和经验成果，参会人员收获颇多、深受启发。

产改联席会议

在武进国家高新区产业工人队伍建设改革联席会议上，王伟华指出，高新区各产改联席会议成员、各试点企业结合工作实际，认真贯彻落实产改工作部署，开展劳模工匠助企行，举办了劳模工匠座谈会、技能创新交流会、叉车竞赛等“匠心铸高新”活动，以点带面、创新探索，扎实有效推进各项产改工作，取得了显著成果。

王伟华强调，要深刻认识推进产改是贯彻党中央决策部署的政治要求，提高思想认识，进一步增强推进产改的使命感和责任感，聚焦政治引领、技能提升、维权服务等重点任务，进一步提高推进产改的针对性和实效性，坚持齐抓共管，进一步强化推进产改的组织力和推动力。要求各单位、各企业对照产改责任分工，抓住全年产改重点任务，聚焦产业工人赋能成长，以更高标准、更大力度、更实举措推动全年产改工作取得新佳绩。

产改工作专题培训

这次产改工作专题培训既有业务工作部署，也有方法经验辅导，邀请了产改试点单位人事经理和工会主席一起参训，并精心安排了与企业产改紧密关联的五个专题内容，促进企业上下联动汇聚合力，推进产改工作走深走实。

围绕企业产改具体怎么改，常州市推进产改先进个人、蜂巢能源科技股份有限公司党委办公室主任张蕊分享了他们的常州市十佳产改实践案例，介绍了蜂巢从强化思想引领实、丰富企业文化实、聚焦职工关爱实、维护职工权益实、培育职工成长实等五个角度，打造“蜂斗者”产改品牌的特色做法。

围绕校企合作人才培养，常州机电职业技术学院机械工程学院院长刘江教授作题为“融入产教城一体化发展，构建产教融合新格局”的演讲，详细介绍了校企融合培育产业技能工人的政策和项目，为企业人才培养提供服务和平台。

博世汽车部件（苏州）有限公司常州分公司企业高级讲师兼产品经理尹航，围绕一线员工职业能力建设，打造高素质产业工人队伍，分享百年跨国企业吸引人、培育人、成就人，保持产业工人核心竞争力的“秘诀”。

武进工匠学院院长周树明立足企业技能人才培养和产业发展需求，围绕提升产业工人技能素质，介绍了职工技能提升、技能竞赛、等级认证等产改服务。

高新区总工会专职工会干部围绕产改规范化、标准化建设，进行了产改基本业务培训，指导企业在“六有”之上，争做“六优”，不断探索富有特色的产改案例。

产业工人是创造社会财富的中坚力量，是创新驱动发展的骨干力量，是发展新质生产力的重要力量。高新区总工会将贯彻发展新质生产力的要求，在培育和壮大产业工人队伍上下更大功夫。围绕产业工人多样化需求，努力实现好、维护好、发展好广大产业工人的根本利益，统筹联动多方力量深化产改，不断增强产业工人的凝聚力和创造力，为高质量发展作出新的更大贡献。

高新区总工会 方芳

审核：宣传教育和网络工作部