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海底捞张勇,三年跌没1920亿

IP属地 北京 编辑:吴俊 经理人杂志 时间:2024-09-22 19:13:01

仅三年时间张勇夫妇身价就蒸发了1920亿。

来源 |侃见财经

铁打的董事长,流水的CEO。

三个月前,苟轶群接替杨利娟成为海底捞的新任CEO。

杨利娟执掌海底捞期间,海底捞业绩探底回升,创出了历史新高。

面对CEO职位的调整,海底捞回应媒体称,对应的是海底捞面临的不同阶段。

那么,是什么原因让张勇在业绩巅峰期换下了这位“救火队长”?海底捞的“苟轶群时代”,究竟要讲怎样的新故事?

一位海底捞的老员工曾对媒体中国企业家这样说过,在海底捞,董事长张勇提出过很多计划,很多制度也都是出自他手,包括“啄木鸟计划”;而与之配合的杨利娟则是其计划不折不扣的执行者。

最早的时候,张勇提出要让海底捞“开向全国”时,20岁的杨利娟就跑到了人生地不熟的西安市场当拓荒牛,想尽办法“啃”下了四川之外的第一家门店。此后,她更是在张勇提出国际化之后,带领团队分别“啃”下了新加坡市场和美国市场。

作为张勇手中的“利剑”,杨利娟的调整无可厚非,国际化未来也将会是海底捞整体扩张策略的重点。

而这,大概率就是张勇调整海底捞CEO的动机。

在今年的股东大会上,张勇曾提到,“希望海底捞店长变成多管店店长。火锅品类里可以有很多层级,比如海底捞火锅之外的市井火锅,火锅之外还可以有烤肉、面馆等多种业态。海底捞店长可以再管理一家比如烤肉店、面馆或其他业态,未来一个店长管理的多家门店,可以进行资源共享。”

作为执行者,海底捞“老人”苟轶群当仁不让。

苟轶群履历显示,他曾于2011年7月至2018年12月,以及自2023年2月起担任蜀海(北京)供应链董事长一职;于2013年10月至2018年3月担任颐海国际非执行董事,于2016年3月至2017年11月担任其董事长,并于2016年3月至2018年3月担任其薪酬委员会成员及于2016年7月至2017年11月担任其审计委员会主席。

也就是说,苟轶群在供应链管理方面经验丰富,而这也是张勇目前最需要的。

无奈的是,尽管海底捞业绩创出了新高,策略也多番进行了调整,但是资本市场一直并不太买账,对当下海底捞的估值也是给得极低,目前其动态市盈率也仅有15.8倍,为上市以来最低水平。反映在股价方面,如果从最高位算起,海底捞跌幅已超过80%,市值蒸发超过了3900亿港元;如果从年内算起,其涨幅仅为1%,市值仅剩751亿港元。

受此影响,海底捞创始人张勇夫妇身价也出现了大幅下滑。根据2024年胡润全球富豪榜显示,张勇夫妇以530亿元的身价全球排名第370名,较去年下降183名;值得注意,2021年,张勇夫妇曾以2450亿身价位列全球第38名。也就是说,仅三年时间张勇夫妇身价就蒸发了1920亿。

扩张的“后遗症”

海底捞上市后,张勇开启了海底捞的扩张新时代。

疯狂地开店遭遇特殊时期,张勇很快就遭遇到了上市以来最大的“打击”,巨额的亏损,让他不得不咽下自己结下的“苦果”。面对扩张带来的问题,他没有选择硬扛,而是快速认错,并且做出了相应的调整。

因此,从这个角度而言,张勇的管理水平则处于较高水准。

面对跌跌不休的股价以及巨亏的业绩,杨利娟临危受命,接替创始人张勇成为海底捞CEO,然后主导了海底捞这次史无前例的改革,最终将海底捞拉出了泥潭。

在任期的两年多时间里,杨利娟的这份答卷,堪称完美。

8月27日,海底捞公布了2024年中期业绩,财报显示,海底捞实现营业收入214.91亿元,同比增长13.8%;核心经营利润达27.99亿元,较去年同期增长13%;归母净利润20.38亿元,同比下滑9.7%。

面对不断推向新高的业绩,公司股价却并不理想。资料显示,尽管2023年海底捞业绩历史新高,但是其股价全年下跌了36.76%,2024年也仅涨了1%。

那么,市场到底在担忧什么?

答案可能是,未来业绩持续增长的问题。

财报显示,截至6月30日,海底捞在大中华区共经营1343家餐厅,其中1320家位于中国大陆地区,23家位于港澳台地区。大中华区上半年所有餐厅接待顾客总数超过2亿人次,翻台率达4.2次/天,已接近2019年的巅峰期。

按理说,翻台率的提升侧面反映了海底捞门店状况的改善,但资本市场可能担忧翻台率同比大幅提升,就意味着增长空间变小,所以扩张就成为往后的必然。但从实际情况来看,截至上半年,海底捞新开11家,关店43家,净关闭门店为32家。

也就是说,市场对于海底捞未来的扩张,依旧是观望的态度。

另外值得注意的是,海底捞人均消费额出现了总体连续下滑。根据财报显示,2019年至2023年,海底捞人均消费金额分别为110.1元、104.7元、104.9元以及99.1元;2024年上半年,这一数据再度下滑至97.4元,已经接近2017年的水平。

面对客单价的下滑,海底捞解释称,人均消费额下降主要是菜品消费结构调整及优惠增加导致。

因而在这个大背景下,海底捞想要增长还是要回到门店扩张的策略上来。由于此前扩张的失利,因此海底捞想到了加盟计划。

而作为幕后的操盘手,张勇将苟轶群放到海底捞CEO的位置上意图就十分明显了。毕竟不管杨利娟还是苟轶群,其本质都是张勇计划的坚实执行者。

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