这种新陈代谢是从高层开始践行的，我们看华为不管是股东会还是董事会、监事会，都是流动的，华为不会把公司的命运系于某个人身上，集体领导遵循共同价值、责任聚焦、民主集中、分权制衡、自我批判的原则。华为这种公司机制和…
日前，华为在2024年年度报告中公布了持股员工代表的合照。合影中任正非站在第一排最右侧，并非“C位”。第一排13个人里，居中的是董事长梁华，其他分别是郭平、胡厚崑、徐直军、孟晚舟、余承东等人。 任正非站在一…
合影中，第一排13个人里，居中的是董事长梁华，其他分别是郭平、胡厚崑、徐直军、孟晚舟、余承东等人。任正非站在一二排中间最右侧的位置。 而新任轮值董事长徐直军（站在孟晚舟旁）已经于4月1日开启任期，这种定期轮换…
据华为官网公告，根据公司轮值董事长制度和业务战略安排，2025年4月1日～2025年9月30日期间由徐直军先生当值轮值董事长，主持公司董事会及董事会常务委员会。根据华为官网及公开信息，任正非目前担任董事和首…
反过来说，如果老板管理没有原则，对每个人都好，大家朋友一样，那这样反而是害了员工，让他们认不清自己和现实，失去了职场的竞争力。 我们学习任正非，就是要学习他这种“把每一个愿意奋斗的干部和员工当做公司和主管所…
网络上有任正非独自在机场出差的照片，很多人奇怪他这么大的老板怎么没有带保镖、助理、司机什么的，“我要有专车司机，董事长就得有，董事长有，这帮公司高层EMT成员就有，EMT有，那些大大小小的官也就不平衡了，华…
优秀的人才应该有更好的待遇，薪酬拉开差距，这其实也是学习了祖国的经验，“包产到户”确实比“吃大锅饭”要有积极性。我们应该知道这句话强调的是公平公正，在一个公司里如果员工干好干不好都一个待遇，那对贡献大的员工…
据了解，尽管近几年来，华为一直在大力推进鸿蒙操作系统的发展，且鸿蒙已广泛应用于华为终端旗下手机、耳机、平板、智能家居等消费终端，但至今并未应用于华为笔记本电脑产品，也就是说，华为首款鸿蒙笔记本电脑至今未面市…
3月14日，@华为终端发布新品宣传视频，华为“二公主”姚安娜作为华为Pura新品品牌挚友出镜。视频中，姚安娜通过手势展示了华为Pura新品的尺寸，也让网友猜测华为Pura新品是否存在不同尺寸和形态。 据此前…
尽管财散人聚非常考验人性，非常考验老板的能力和格局，但我认为有些人是可以做到的，有的老板就适合当老大，他们有分享利益给兄弟们的胸怀，这是不能作假的。所以答案显而易见，一个公司招聘员工来工作，不能是随便什么…
事实上，华为并非孤例，腾讯、字节跳动、网易等头部企业近年频频自曝“家丑”，一场席卷中国科技行业的反腐风暴正在形成。腾讯反舞弊通报显示，超60%的腐败案件与业绩造假相关；华为内部调查也发现，部分管理者为短期目…
在创业阶段，任正非就大胆放权，尽管出现过辜负他和公司信任的情况，有人做了不好的事，但任正非仍然是坚持权力下放，他是基于对人的信任来管理的，老板要做“甩手掌柜”自然也会有代价。 这句话很有内涵，其实公司对腐败…
一位华为成都研究所员工告诉经济观察报，此次通报主要涉及华为成都研究所的数据存储部门，此次明文通报除名辞退或通报批评的有62名，而整个数据存储业务约100余人，“很多部门基本全开除”，但网传任正非亲赴成都、…
2022年底，稚晖君从华为离职，并于2023年2月联合创立智元机器人，他的创业目标明确，就是打造通用人形机器人，推动具身智能技术的发展。 从华为“天才少年”到AI创业先锋，稚晖君用GO-1模型再次证明了自己…
这句多少有点“驴头不对马嘴”了，作为企业的一把手，他重要的素质就是方向和节奏，他的水平就是合适的灰度，“一个清晰方向，是在混沌中产生的，是从灰色中脱颖而出，而方向是随时间与空间而变的，它常常又会变得不清晰，并…
举个例子吧，就以任正非《让青春的火花点燃无愧无悔的人生》这篇文章为例，你可以让人工智能改写和扩写，或者是写一篇风格类似的文章，但它终究是无法无中生有，真正“写出”这样的文章。 很多人一辈子都是被金钱所奴役，…
从这点来说，任正非的无私才是华为20.7万员工死心塌地奋斗的真相，但任正非也确实称得上孤独，理解他的人少，能够成为他“同道者”的人就更少了。任何一个做管理工作的人都应该体会其中的道理，你只有不以自我为中心，…
其实很多人和企业的成功都不知道是为什么，有人觉得是因为自己聪明有能力，有人认为是自己运气好，他们对于自己成功的结果是怎么产生的原因不清楚，失败和成功都不能转化为经验和能力，而问题一直存在，这样的企业就很难有…
在任正非看来，因为害怕失败的风险而不去创新是不可取的，“回想起来，若不冒险，跟在别人后面，长期处于二、三流，我们将无法与跨国公司竞争，也无法获得活下去的权利。 很多大公司的衰退、没落都在于保守，过于强调监管和…
通信固然是人类的大需求，多少年后也需要沟通，但这个事业对当时的华为来说实在是太困难了，门槛太高，如果没有足够多的资金、人才和资源，实在是不可能成功。郑宝用是华为早期的核心技术负责人，当年华为研发C&C08交换…
大概有几十个老板跟我表达过类似的意思，他们承认任正非很厉害，华为的管理很先进，他们也确实想学，可事实就是学习的结果不理想。 现实中很多中老年老板都有对下属和员工淡漠的态度，他们坚信自己是公司的核心，认定是自…
雷达财经梳理发现，近期王兴兴的名字频繁出现在公众视野，不仅他本人成为了英伟达CEO黄仁勋的“座上宾”，其创办的宇树科技打造的人形机器人产品也在春晚舞台上大放异彩。 不过，据雷递报道，一位行业知名投资人称，宇…
说到我国的知名企业家，马云、马化腾、雷军、任正非、王兴、黄征、张朝阳、刘强东，等等，公众和网友可以说是无人不知，无人不晓。 总之，马云对我国互联网的发展和贡献还是有目共睹的，马云不但改变了我们购物方式，还改…
说到我国的知名企业家，马云、马化腾、雷军、任正非、王兴、黄征、张朝阳、刘强东，等等，公众和网友可以说是无人不知，无人不晓。 小编想说的是，当然，这些评价和得分，一是不具有权威性，二是也不一定客观公正，纯属网…
华为的价值观首先就是强调以客户为中心，客户需求是企业之魂，然后是以奋斗者为本，同时涵盖了追求、员工、技术、精神、利益、文化和社会责任，这是一个完整闭环的思想体系。 不过我需要特别提醒你，好的价值观并不意味着不…
投重金建设的智谷校区，与嘉陵江实验室、超瞬态大科学装置等科研平台共同构建起"基础研究-技术攻关-产业转化"的创新链条。以半导体产业为例，重庆大学微电子学院通过"集成电路设计与集成系统"国家级特色专业建设，近三…...
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