【头部财经】近日，网红“王妈”及其背后的文化公司因一则招聘信息在社交媒体上引发广泛争议。“王妈”是由网红“七颗猩猩”扮演的角色，因系列短剧《重生之我在霸总短剧里当保姆》而爆火，其作品以普通人的视角调侃职场关系，赢得了千万粉丝的喜爱。

然而，一则关于“七颗猩猩”公司的招聘信息显示，公司实行大小周工作制，要求员工自备电脑，且工资待遇仅为4000元左右，还需加班，这与“王妈”在作品中所塑造的“普通人嘴替”形象大相径庭，引发网友的强烈质疑。

面对舆论的质疑和批评，“七颗猩猩”及武汉荒野文化传媒有限公司迅速作出回应，取消了大小周工作制，实行双休，并提高了员工的薪资待遇。公司表示，所有员工的薪资将从6000元起，且已为员工配置了工作电脑。

此外，荒野文化还针对网友的批评建议正式作出回应，承诺试用期将为员工缴纳社保，以保障员工权益。对于网传“王妈公司参保人数为0”的信息，公司已向发布该信息的企业发出律师函，要求删除并停止传播虚假信息，并保留追究法律责任的权利。

中青的评论指出，要打造一个对“打工人”更加友好的就业市场，保障劳动者的休息权与综合待遇，不能仅靠用人单位的自觉，而应从大环境着手，推动制度和观念的转变。同时，如果有企业愿意主动扛起“善待员工”的大旗，成为行业表率，将起到积极作用。反之，如果企业言行不一，就必然要为其“食言”付出代价。

王妈，即抖音千万级网红七颗猩猩（王志欣）在系列短剧《重生之我在霸总短剧里当保姆》中扮演的角色，因其在剧中的不妥协、不当受气包的形象，赢得了广大网友的喜爱与共鸣。然而，现实中，王妈的公司被爆出存在大小休、自备电脑等不利于员工的经营状况，以及工资待遇与公司盈利能力严重不匹配的问题。

面对舆论的质疑，荒野文化迅速作出回应，于5月25日宣布实行双休制度，缴纳试用期社保，并提高新招聘员工的工资标准。此外，公司还对“参保人数为0人”的虚假信息进行了法律警告，并发出正式律师函。

尽管王志欣的商业版图和盈利能力在短短两年间提高了6倍左右，但其公司员工的福利待遇并未得到相应的提升。这种巨大的贫富差距，以及对劳动者权益的忽视，引发了网友们的强烈不满。

媒体评论指出，尊重劳动者、遵守劳动法规，不应仅停留在虚拟世界中，而应成为每个企业经营者坚守的原则和企业社会责任的底线。有关部门也应积极履行职责，监督企业落实劳动法规，维护劳动者权益。

此次事件也暴露出职场中存在的劳动者权益缺失问题，如双休日和试用期社保等本应是劳动者的基本权益，却被一些企业无视。据数据显示，周末双休的落实率不足七成，这反映出社会对于劳动者权益保护的重视程度还有待提高。

尽管王妈的账号在此次风波后出现了掉粉现象，但掉粉速度相对较慢，部分网友认为这仅是大环境下的缩影，且公司已经进行了整改。这表明，公众对于企业社会责任的期待越来越高，同时也希望有关部门能够加强监管，推动劳动法的落实。